人力資源管理

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[人力資源與經(jīng)濟(jì)]先強(qiáng)后大——酒店業(yè)人才戰(zhàn)略制勝之道

“一石激起千層浪”“誠招服務(wù)員，月基本工資2000至3000元，外加提成和獎金。另提供超十項(xiàng)福利待遇?！北緞t山西某餐飲的招聘廣告，短短幾天就引起了熱議，稱得上是“一石激起千層浪”。但更多的是，喚起人們對于節(jié)后普遍的“招工難、...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]略談企業(yè)人才流失的原因與對策

人才流失一直是困擾企業(yè)人力資源管理工作的難題，留不住人才，對企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生系統(tǒng)的、深遠(yuǎn)的影響。因此，無論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都必須充分認(rèn)識到人才流失危機(jī)的嚴(yán)重性，進(jìn)而采取積極...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]人才招聘的精準(zhǔn)到位

作為一名HR，我常常感嘆每年被廢棄的簡歷實(shí)在是驚人，早在2009年，央視就有報(bào)道每年求職者浪費(fèi)在簡歷上的費(fèi)用高達(dá)20億元以上。生活中也經(jīng)常有朋友來信向我討教怎樣的簡歷才能換來一次面試，這其中不乏人才招聘馳騁職場多年...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]HR注意把人才留下

人才對于企業(yè)具有重要的意義，尤其是在人才已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭要素的21世紀(jì)。這個(gè)世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)者所面臨的一個(gè)最大的挑戰(zhàn)就是吸引和挽留住優(yōu)秀的人才，而且更為重要的是，要對他們進(jìn)行應(yīng)有的員工激勵(lì)，從而確保他們在工作的...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]什么樣的員工才是合適的員工

把合適的員工放在合適的崗位上幾乎是每一位企業(yè)管理者都經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。仔細(xì)分析，這句話包含兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是“因崗選人”，二是“量才用人”?！耙驆忂x人”是指企業(yè)在進(jìn)行人員招聘和選拔的時(shí)候一定要根據(jù)崗位的要求...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]阿米巴經(jīng)營：人才開發(fā)的四大條件

任何事物的建設(shè)都是有條件的，阿米巴的人才開發(fā)模式中，優(yōu)秀核心人才的建設(shè)需要哪些必備的條件?正如圖書成批發(fā)行、家具批量生產(chǎn)、店鋪重復(fù)出現(xiàn)一樣，阿米巴人才開發(fā)也需要有前提條件，可歸納為如下四點(diǎn)。首先，明確“我想要的...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]讓企業(yè)“老人”煥發(fā)活力

在企業(yè)當(dāng)中，有這樣一群特殊的人，這些人為公司從最初起步到發(fā)展到一定規(guī)模立下了汗馬功勞。尤其是在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代，跳槽成為家常便飯，一個(gè)人把自己的青春和精力投入到一個(gè)組織的成長中，與之同呼吸共命運(yùn)，是非常難能...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]發(fā)多少工資才能留住人才？

首先，向大家介紹一下“馬云眼中的薪酬績效”：1、核算的是KPI數(shù)據(jù)，但考量的一定是KPI以外的東西;2、給結(jié)果付錢(獎)，給努力鼓掌(勵(lì));3、欣賞有價(jià)值的失敗，獎勵(lì)堅(jiān)持拿到結(jié)果的努力;4、三個(gè)人干五個(gè)人的活，拿四個(gè)人的工資;信息...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]人才培養(yǎng)的八大必答題

人才是企業(yè)競爭的關(guān)鍵性、決定性因素，這是盡人皆知的道理。但現(xiàn)實(shí)情況卻是大多數(shù)組織無法實(shí)現(xiàn)有效的人才培養(yǎng)，經(jīng)常性面臨著人才匱乏的窘境。顯然，這一問題的根源并非不重視人才培養(yǎng)，而是如何進(jìn)行培養(yǎng)。企業(yè)重視培訓(xùn)、舍得花...[閱讀全文]

[人力資源與經(jīng)濟(jì)]茅臺：質(zhì)量背后的人才戰(zhàn)略

有一句經(jīng)驗(yàn)之談，說是“一流的產(chǎn)品，出自一流的企業(yè);一流的企業(yè)，必然擁有一流的設(shè)備技術(shù)，并以一流的質(zhì)量管理體系作為保障。”參觀了茅臺啤酒公司，我們想為這個(gè)經(jīng)驗(yàn)之談加上這樣一句話：“在高質(zhì)量產(chǎn)品的背后，應(yīng)當(dāng)有一個(gè)高素...[閱讀全文]

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