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[管理故事]領(lǐng)導(dǎo)者可以從曹操身上學(xué)到的管理之道

曹操或可稱為中華歷史上少數(shù)同時(shí)兼具眾多正面與負(fù)面評(píng)價(jià)的歷史人物，我們想跳脫政治與歷史的評(píng)價(jià)范疇，單純從今日商業(yè)策略管理的角度，來學(xué)習(xí)曹操這兩項(xiàng)成功戰(zhàn)略，希望能給我們不同角度的分享與學(xué)習(xí)。曹操自幼聰慧過人，通...[閱讀全文]

[管理故事]管理者如何正確處理團(tuán)隊(duì)中的矛盾

眾志成城，團(tuán)結(jié)一心等等很多形容團(tuán)隊(duì)的力量詞語，可是，在公司管理中，怎么能夠讓那些員工們團(tuán)結(jié)一起和諧的工作呢?怎么更好的管理我們自己的團(tuán)隊(duì)呢?在不少團(tuán)隊(duì)或企業(yè)都會(huì)遇到一些很難管理的員工，他們不但自己不能順利完成...[閱讀全文]

[管理故事]如何利用武漢女子六種精神做管理

有人說武漢女子很現(xiàn)實(shí)、很兇、脾氣不好、非常霸道。不可否認(rèn)，在她們身上有一定程度的愛慕虛榮，一定程度的不負(fù)責(zé)任，一定程度的不溫柔和不會(huì)關(guān)心人。風(fēng)青楊眼中的武漢女孩子是帶刺的玫瑰，她們有些“狠”，但更是美麗，熱情，聰明...[閱讀全文]

[管理故事]如何打造狼性企業(yè)團(tuán)隊(duì)

狼起源于新大陸，距今約五百萬年。古人把狼形刻石壁之上，敬重它，崇拜它;印地安部落把狼選為圖騰，狼的勇氣和智慧，以及狼的精神永記心中。狼幾乎可以和一切力量相抗衡。狼有時(shí)給人的印象是殘酷與狡猾，這是自然界的恩賜。它們...[閱讀全文]

[管理故事]管理如何做到既管人又管事

管理亂的根源是什么?是人心亂。人心亂則行為亂，行為亂則一切亂。目前許多企業(yè)老板一直在困惑，為什么自己事必躬親，到頭來事沒管著，人更想管也管不了?！笆裁炊几傻娜艘欢ㄊ鞘裁炊几刹缓谩！痹诠芾砩鲜紫纫耸路珠_，“流程管事...[閱讀全文]

[管理故事]向上管理的11個(gè)秘密

管理是一個(gè)雙向的動(dòng)態(tài)過程，員工并不是只能接受老板的管理，還能主動(dòng)采取行動(dòng)，對(duì)老板施加影響，進(jìn)行向上管理，把老板變成合作伙伴，實(shí)現(xiàn)雙贏。時(shí)代光華特聘講師釋果寧為亞太區(qū)企業(yè)高層在管理方面提供了相當(dāng)數(shù)量的指導(dǎo)。首先...[閱讀全文]

[管理故事]如何管理企業(yè)老員工

常常有企業(yè)認(rèn)為,老員工就是一張支付養(yǎng)老金的發(fā)票，會(huì)給企業(yè)帶來無可估量的負(fù)擔(dān)，有企業(yè)甚至表示：我們也是要做生意的，企業(yè)不是養(yǎng)老院。而在一些開明的企業(yè)家或管理者看來，“家有一老，如有一寶”，有些經(jīng)大浪淘沙成長(zhǎng)起來的老...[閱讀全文]

[管理故事]發(fā)人深省的20個(gè)管理小故事

管理最高境界不是管理而是被領(lǐng)導(dǎo)。管理是集中人的腦力和體力達(dá)到預(yù)期目的的活動(dòng)。管理不僅表現(xiàn)在對(duì)人與人之間關(guān)系的調(diào)整上，也決定如何運(yùn)用自己的體力和腦力上，比如早晨起來鍛煉身體，然后去上班，還比如工作先干什么，后干...[閱讀全文]

[管理故事]“師出有名”是和諧管理辦法的基礎(chǔ)

按照科爾奈教授關(guān)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在由不平衡的增長(zhǎng)向和諧增長(zhǎng)的說法，反映在公司治理領(lǐng)域，也應(yīng)當(dāng)由粗放管理辦法向和諧管理辦法轉(zhuǎn)變，有關(guān)管理不當(dāng)、不正當(dāng)?shù)谋锥死響?yīng)引起業(yè)界的高度重視。所謂和諧管理辦法并非一團(tuán)和氣，重要...[閱讀全文]

[管理故事]老板，靠什么來管理你的銷售人員

銷售團(tuán)隊(duì)的管理，難就難在對(duì)銷售人員不是現(xiàn)場(chǎng)管理，銷售經(jīng)理抬頭一看，身邊一個(gè)人都沒有，人呢?上市場(chǎng)了，上市場(chǎng)干什么去了?恐怕天都不知道!因此，大多數(shù)企業(yè)都開發(fā)了很多檢核報(bào)表、流程、技巧和輔助工具(如：檢核前的數(shù)據(jù)分析...[閱讀全文]

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