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[獵頭文摘]LinkedIn：55人支持2700位員工，2億用戶的大數(shù)據(jù)分析

作為職業(yè)社交網(wǎng)站的鼻祖，LinkedIn本質(zhì)上就是一家通過運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)進(jìn)而產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值企業(yè)。從2002年12月創(chuàng)立到2013年初，LinkedIn注冊(cè)用戶已到2億，平均每秒增加一個(gè)新用戶，86%的“財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)”正在使用LinkedIn的付費(fèi)解決...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵聘網(wǎng)：你的簡(jiǎn)歷上應(yīng)該有一段呆夠3年以上的工作經(jīng)歷

一年一度準(zhǔn)時(shí)上演的“金三銀四跳槽大戲”即將落下大幕，很多白領(lǐng)在跳不跳槽的問題上依然在糾結(jié)，很多企業(yè)也在苦惱居高不下的員工流失率。國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中高端人才招聘平臺(tái)獵聘網(wǎng)對(duì)職場(chǎng)白領(lǐng)和獵頭、HR進(jìn)行了一場(chǎng)深入調(diào)查，為職場(chǎng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]IT業(yè)高壓留人難HRO助企業(yè)破解難題

日前，國(guó)內(nèi)首份針對(duì) IT 行業(yè)人力資源狀況的調(diào)查正式發(fā)布，報(bào)告數(shù)據(jù)顯示： 40% 的從業(yè)者每周工作時(shí)長(zhǎng)超過 50 個(gè)小時(shí)，超過七成從業(yè)者認(rèn)為職業(yè)有壓力或處于職業(yè)疲憊狀態(tài)。由于高強(qiáng)度的工作壓力， IT 業(yè)已成為人員流動(dòng)率最高的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]王健林:富貴險(xiǎn)中求

王健林為了保證文化秀的獨(dú)有性，他要求這些創(chuàng)作者未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)只能為萬達(dá)工作，正因?yàn)槿绱耍?011年，萬達(dá)在全球的獵頭費(fèi)用為1億元。2012年10月，萬達(dá)拿到了做文化產(chǎn)業(yè)的注冊(cè)批文，在北京注冊(cè)成立了萬達(dá)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，預(yù)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]在京外籍雇員因霧霾天氣獲15萬元危險(xiǎn)津貼

媒體稱，外國(guó)人甚至一些中國(guó)人因霧霾天氣“逃”離北京的現(xiàn)象確實(shí)存在，北京過夜外國(guó)游客數(shù)量同比一度減少近四成。甚至有外企支付在京外籍雇員15萬元“危險(xiǎn)津貼”。日本駐華使館還聘請(qǐng)專家為在華日本人講解PM2.5的危害和防范知...[閱讀全文]

[獵頭文摘]北京霧霾嚇走老外在京外籍雇員獲15萬危險(xiǎn)津貼

“中國(guó)城市在空氣污染之后，又添人感染禽流感風(fēng)險(xiǎn)，這讓在華日本企業(yè)留在中國(guó)的念頭進(jìn)一步動(dòng)搖。”有日媒近日這樣描述在華日企的擔(dān)憂。如果說北京2013年的國(guó)際吸引力會(huì)有所下降，那么罪魁禍?zhǔn)卓隙ㄟ€是霧霾?！啊諝饽┤铡偈雇?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]外籍雇員因空氣污染獲15萬津貼北京霧霾嚇走多少外國(guó)人

摘要：“中國(guó)城市在空氣污染之后，又添人感染禽流感風(fēng)險(xiǎn)，這讓在華日本企業(yè)留在中國(guó)的念頭進(jìn)一步動(dòng)搖?！庇腥彰浇者@樣描述在華日企的擔(dān)憂。如果說北京2013年的國(guó)際吸引力會(huì)有所下降，那么罪魁禍?zhǔn)卓隙ㄟ€是霧霾?？諝饽┤铡?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]英特爾正式任命克蘭尼克為新CEO 歐德寧卸任

Intel剛剛宣布，公司董事會(huì)已一致選舉布萊恩·克蘭尼克(Brian Krzanich)為新任CEO，接替保羅·歐德寧(Paul Otellini)?？颂m尼克自2012年1月開始擔(dān)任Intel首席運(yùn)營(yíng)官，他將在5月16日的Intel股東大會(huì)上正式出任Int...[閱讀全文]

[獵頭文摘]彭博社：技術(shù)派重新接管英特爾加速向移動(dòng)轉(zhuǎn)型

騰訊科技訊（明軒）北京時(shí)間5月3日消息，據(jù)彭博社網(wǎng)站報(bào)道，全球最大的芯片制造商英特爾周四任命首席運(yùn)營(yíng)官布萊恩·克蘭尼克（Brian Krzanich）為新任首席執(zhí)行官，指望這位內(nèi)部人士在PC時(shí)代走向凋零之時(shí)，能夠帶領(lǐng)公司加...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何降低企業(yè)招聘成本？

招聘的目的是為了企業(yè)發(fā)展，以便賺取更多地利益，其實(shí)開源節(jié)流也是其中的一種方式，若是在招聘面試中，可以降低企業(yè)的招聘成本，相信各位也是了而為之的，那么企業(yè)怎么降低招聘管理成本呢？一、制訂詳細(xì)的招聘方案，加強(qiáng)對(duì)招...[閱讀全文]

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