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獵頭資訊

[獵頭文摘]中小企業(yè)員工招聘中存在的問題及對(duì)策研究

如果想在同一個(gè)領(lǐng)域有進(jìn)一步的晉升,首先就是與獵頭公司加強(qiáng)聯(lián)系。在大城市中越來(lái)越多的中高層人才是通過獵頭換工作;其次是多參加中高層會(huì)議、論壇或聚會(huì),多與周圍的人交流;第三要善于毛遂自薦,主動(dòng)聯(lián)系自己向往的公司。...[閱讀全文]

[獵頭文摘]金三銀四招聘季 OFweek2013春季LED行業(yè)網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)火熱進(jìn)行

OFweek半導(dǎo)體照明網(wǎng)訊 金三銀四招聘季,為幫助LED行業(yè)解決用人單位招工難、求職者找工作難的問題,同時(shí)提高用人單位招聘和求職者之間供求雙方就業(yè)效率,3月1號(hào)~4月30日,由中國(guó)高科技行業(yè)綜合門戶網(wǎng)站-OFweek主辦,OFweek人...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭行業(yè)是否真的攤上事兒了?

獵頭將成為下一個(gè)被互聯(lián)網(wǎng)顛覆的行業(yè)?作者張琦(@硅谷獵頭TomZhang),硅谷資深HR及人才招聘專家,電動(dòng)汽車公司TeslaMotors高級(jí)人才顧問,曾任騰訊美國(guó)招聘專家,之前在Google總部從事高級(jí)人才搜索。浙江大學(xué)博士,曾任教于美...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭行業(yè)真的會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)顛覆嗎?

作者張琦(@硅谷獵頭TomZhang),硅谷資深HR及人才招聘專家,電動(dòng)汽車公司Tesla Motors高級(jí)人才顧問,曾任騰訊美國(guó)招聘專家,之前在Google總部從事高級(jí)人才搜索。浙江大學(xué)博士,曾任教于美國(guó)加州圣荷西州立大學(xué)?! ∽罱黄?..[閱讀全文]

[獵頭文摘]人才市場(chǎng)最旺季顯現(xiàn) 獵頭公司業(yè)務(wù)忙

一年之計(jì)始于春,這年一完,各行業(yè)市場(chǎng)都緊著忙活起來(lái)了,尤其是獵頭這一行業(yè)。 每年3月份一到,就好像給獵頭市場(chǎng)的忙碌發(fā)出了一個(gè)信號(hào),對(duì)于“蟄伏”一冬的人才來(lái)講,年終獎(jiǎng)到手后,不少人這個(gè)時(shí)候開始著眼觀望新的工作機(jī)會(huì),“...[閱讀全文]

[獵頭文摘]中國(guó)獵頭成長(zhǎng)的煩惱

南方網(wǎng)訊 “獵頭”一詞現(xiàn)在是越炒越熱了,但是專業(yè)人士卻說(shuō)國(guó)內(nèi)獵頭業(yè)仍然處于成長(zhǎng)的初期。目前,國(guó)內(nèi)大小獵頭公司共有3000多家,而真正稱得上專業(yè)性的獵頭公司則不超過30家。那么,土、洋獵頭的差異何在?國(guó)內(nèi)獵頭公司最大的困...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵頭顧問的職業(yè)素質(zhì)

雖然獵頭在中國(guó)已經(jīng)有10多年的光景了,但現(xiàn)在仍有不少人覺得挺神秘,也有很多人想躍躍欲試,經(jīng)常有人問我做獵頭應(yīng)該具備什么樣的條件,其實(shí)我也是一知半解,但是從自己“從獵”以來(lái)的感受而言,特別是博思獵頭運(yùn)作的實(shí)踐和理...[閱讀全文]

[獵頭文摘]傳統(tǒng)獵頭陷困局 網(wǎng)絡(luò)獵頭日漸活躍

相比于招聘行業(yè),獵頭行業(yè)的發(fā)展程度和集中度明顯不高。數(shù)據(jù)顯示,目前國(guó)內(nèi)獵頭公司已超過2000家,但是員工超50人的專業(yè)獵頭公司不超過100家。業(yè)內(nèi)專家分析,由于獵頭行業(yè)的進(jìn)入門檻低,客戶需求又個(gè)性化,以及難標(biāo)準(zhǔn)化等諸多...[閱讀全文]

[獵頭文摘]河南獵頭異軍突起 行業(yè)發(fā)展?jié)u成趨勢(shì)

利用獵頭公司招攬中高層人才,這對(duì)于國(guó)外企業(yè)甚至沿海發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)講,已經(jīng)司空見慣。獵頭公司自身豐富的行業(yè)資源以及企業(yè)需求的充分了解,使得公司能夠更快捷地找到合適的人選?! 〗陙?lái),河南商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸發(fā)達(dá),越來(lái)越多的企...[閱讀全文]

[獵頭文摘]淺談獵頭公司“獵”道的精髓

提到獵頭公司,很多人會(huì)自然而然地提出一個(gè)問題:“獵頭公司把人才從一個(gè)公司挖到另一個(gè)公司,有沒有感覺到不太道德?”實(shí)事求是說(shuō),盡管一般人對(duì)于獵頭概念的接受程度較幾年前有所進(jìn)步,但實(shí)際上這種接受程度離獵頭公司在市...[閱讀全文]