如何撰寫自己的簡歷,讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象,從而為你帶來面試機(jī)會,是一個(gè)值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。 一、確定求職方向 這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重...[閱讀全文]
一、基本情況信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng) 1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果。 考察要點(diǎn):測試應(yīng)聘者是否能夠用幾句話概要...[閱讀全文]
一場常規(guī)的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個(gè)自我介紹”,很多應(yīng)聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達(dá)的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個(gè)絕好的機(jī)會可能已經(jīng)開始與你漸遠(yuǎn)。其...[閱讀全文]
什么是自我評估?職業(yè)規(guī)劃的第一步就是自我評估。在這過程中,我們需要運(yùn)用到各種各樣的測試方法,但有時(shí)候會為了獲取個(gè)人信息錯(cuò)誤地參與了一些職業(yè)測試。不過職業(yè)測試的目的在于利用這些信息去尋找符合自己的工作。為了解...[閱讀全文]
如果你感覺自己正處在職業(yè)發(fā)展的低潮,或者希望為自己增添一點(diǎn)職業(yè)魅力,你不妨從今天起就開始執(zhí)行我們收集的一些可促進(jìn)職業(yè)發(fā)展的策略。從聯(lián)系老同事,到每天多花幾分鐘考慮辦公室著裝,這些非常有效的建議雖然簡單,但都...[閱讀全文]
談到職業(yè)規(guī)劃,我腦海中浮現(xiàn)了兩個(gè)經(jīng)常被候選人問到的問題:“Jerry,你覺得我應(yīng)該跳槽嗎?”“Jerry,你覺得我應(yīng)該去××公司嗎?”如果碰到這兩個(gè)問題,我通常會對候選人說:“在回答你的問題前,你能否和我分享一下你的...[閱讀全文]
任務(wù)與結(jié)果的差別,是很多企業(yè)的“心病”:有時(shí)候員工很盡力,但企業(yè)卻拿不到結(jié)果。同樣,員工們也疑惑:我這么努力,“圓滿”地完成了任務(wù),為什么老板還是 不滿意?其實(shí)關(guān)鍵在于,我們沒有把重點(diǎn)放到結(jié)果上,被“完成任務(wù)”迷惑了。在...[閱讀全文]
1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不勝任。此外,他沒有往上爬的野心,總覺得自己的職位已經(jīng)太高,或許低一兩級可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為,有時(shí)候是無意...[閱讀全文]
估計(jì)這陣子去蹲點(diǎn)知乎、豆瓣、圍脖、論壇等相關(guān)平臺的話,每五個(gè)更新的話題里必然包含1-2個(gè)"大學(xué)生畢業(yè)發(fā)展"的主題。時(shí)值七月,這炎熱來臨的日子里有高考分?jǐn)?shù),有錄取通知書,更有的是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)。真正有實(shí)力的...[閱讀全文]
你只有一次生命,沒有經(jīng)驗(yàn),也無法重來 這本書寫的是二十歲左右的你現(xiàn)在還未曾意識到,但卻是將來希望早一點(diǎn)就看到的關(guān)于未來的東西。你 現(xiàn)在覺得未來遙遙無期,但當(dāng)你三十多歲時(shí),你會發(fā)現(xiàn)人生其實(shí)很短,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)無法做出...[閱讀全文]