不論你參加何種類型的面試,以下的建議可以說是百試百靈,馬上為你送上成功大補?。鹤尶脊傧矚g你?! 〔还苊嬖嚨念愋驮O計得如何科學,讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的...[閱讀全文]
對于沒有任何求職經(jīng)驗的大學生來說,如果沒有準備、信心不足,面對考官的提問,真的會被問個措手不及。但實際上,面試官的提問并沒有那么可怕,雖然每家公司的問法五花八門、千變?nèi)f化,但萬變不離其宗,提出的所有問題都有其清...[閱讀全文]
用人單位在考慮聘用女職員時,常擔心婚姻和家庭會影響工作,所以面試時往往提出許多相關的問題。因此,能否回答好這些問題,關系到求職是否成功?,F(xiàn)向準備求職的女性推薦幾種應答方法。(1)家庭和事業(yè)你覺得哪個更重要?你最好...[閱讀全文]
第一節(jié) 筆試與應對技巧求職材料的準備筆試是一種常用考核辦法,目的是考核應聘人員的文字能力,知識面和綜合分析事物的能力。它通常用于一些專業(yè)技術要求很強和對錄用人員素質(zhì)要求很高的單位,如一些涉外部門、技術要求...[閱讀全文]
一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內(nèi),針對"客戶"的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即...[閱讀全文]
上周末,中國電信集團黃頁信息有限公司對12名經(jīng)過初選的求職者進行第一輪面試,記者追蹤了這一過程,并且記錄下其中大多數(shù)求職者在面試中可能會遇到的問題,請中國電信黃頁信息有限公司總經(jīng)理劉蘇南做了如下點評,希望對求...[閱讀全文]
我現(xiàn)在在三星電子公司采購部門工作,業(yè)務、環(huán)境、待遇和培訓都令我感到滿意?;仡櫸业那舐氈?,可謂一波三折?!白孕牛l(fā)揮所長”,是我的面試心得。 自信,就是相信自己的能力,認準目標不放棄。6月份我在網(wǎng)上投完簡歷后,并沒有靜...[閱讀全文]
對企業(yè)來說,晉用一個社會新鮮人,其實要冒很大的風險和嘗試錯誤,所以在最后的面試階段,企業(yè)往往格外重視應徵者性格的優(yōu)劣,以及一些小細節(jié)。面試前仔細閱讀面試的十大禁忌,讓自己求職路走得更順遂。 有一則電視廣告令人印...[閱讀全文]
1. If you care to give my an interview,I shall be pleased to call any afternoon except Monday. 2. I shall be obliged if you will give me a per...[閱讀全文]
1、自我認識 想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到...[閱讀全文]