離開一個(gè)相對(duì)安逸的環(huán)境,步入人際關(guān)系復(fù)雜的職場(chǎng),剛開始肯定要有一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。對(duì)于初入職場(chǎng)的菜鳥們來(lái)說(shuō),能力不夠可以學(xué),經(jīng)驗(yàn)不足可以積累,但如果禮貌不足的話,即使是年齡小,一樣會(huì)被排斥。特別是稱呼,直接影響你的...[閱讀全文]
職場(chǎng)中總是蜚短流長(zhǎng),很多人甚至故意靠踩別人來(lái)抬高自己。放任這種情緒病毒擴(kuò)散就會(huì)不斷強(qiáng)化一種觀念,認(rèn)為只有循規(guī)蹈矩,惟命是從才是好員工。但是, 要打造高效而又富有創(chuàng)造力的工作氛圍,就必須及時(shí)清理這些負(fù)面情緒,打破...[閱讀全文]
求職者參加面試,如何做才能讓自己順利的拿下Offer呢? 一、該誠(chéng)實(shí)時(shí)要誠(chéng)實(shí) 對(duì)于職業(yè)生涯中的“空白”,最好不要胡編亂造,因?yàn)樗械闹e言都會(huì)不攻自破的。如果你的工作斷斷續(xù)續(xù)而且時(shí)間都不長(zhǎng),特別是你間斷的工作都屬于同...[閱讀全文]
打造自己理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景,多少人為之苦苦追問(wèn)一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好運(yùn)連連。有人卻身陷誤區(qū),霧里看花,一片茫然??磥?lái),要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向,需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必備要...[閱讀全文]
每天都有無(wú)數(shù)的優(yōu)秀人才在求職時(shí)鎩羽,原因就是他們還在用已經(jīng)過(guò)時(shí)的辦法找工作--依靠簡(jiǎn)歷和網(wǎng)絡(luò),遵循“恒久老舊”的求職程序?! 鹘y(tǒng)的求職程序是:首先,閱讀一堆指導(dǎo)書,包括怎樣找工作、怎樣寫簡(jiǎn)歷及怎樣搭人脈、聯(lián)系職...[閱讀全文]
現(xiàn)代生活,節(jié)奏緊張,會(huì)生活的人,都能夠忙里偷閑,自我調(diào)節(jié)一下疲勞的身心,例如看看電視,聽聽音樂,喜歡釣魚的釣釣魚,喜歡下棋的下下棋,或者散散步,打打太極拳等等,都是調(diào)節(jié)身心,消除疲勞的好方法。做你喜歡做的事情,盡量...[閱讀全文]
每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷,相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望,但往往事愿人違,因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷,有時(shí)如同石沉大海,毫無(wú)音信,這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢?阻礙HR看你個(gè)人簡(jiǎn)歷的六個(gè)原因...[閱讀全文]
簡(jiǎn)歷技巧1.“一旦你失業(yè)超過(guò)6個(gè)月,在企業(yè)看來(lái),你幾乎是不可被雇傭的。因?yàn)槲覀儠?huì)假設(shè)你未通過(guò)其他企業(yè)面試,所以我們不會(huì)雇傭你?!?lt;p style="PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 21px; BACKGROUND-COLOR: #fffff...[閱讀全文]
簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過(guò)程中,簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞?jiǎn)歷,希望對(duì)畢業(yè)生求職有所參考?! ∫?、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn) 簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性?! ∵@個(gè)針對(duì)性有兩...[閱讀全文]
真正的外企的魅力 真正的外企,富高科技含量的500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè),不需要背《陋室銘》,更不會(huì)有性騷擾,而且老板肯定很忙,沒有興趣讓我伺候他吹牛兩小時(shí),就算老板吹牛吧,一定也吹得非常有魅力?! ≌剳賽酆托则}擾有明顯區(qū)別,談...[閱讀全文]