職場指南

重點推薦

最近，索菲·彼得斯在法國《論壇報》中發(fā)表了一篇題為《您認為成功是什么？》的文章，文章提到了CSA調(diào)查機構(gòu)針對十個國家3000名身處職業(yè)生涯的社會上層人士進行的一項調(diào)查研究，認為“關(guān)于成功的王牌，十個國家中有八國把才...[閱讀全文]

跳槽也有跳槽的學問，為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定沒有注意以下的高薪跳槽原則。首先，真正的高級人才是不用找工作的，因為只有被工作找的份。但是，難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，...[閱讀全文]

無論是巧言妙語說“動”人心的技巧，還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法，在這些琳瑯滿目的職場社交寶典里，您是否找到了適合自己的方法呢？這個過程中您是否停下來思考過，職場社交究竟是怎么回事？面臨的自身阻礙在哪里？...[閱讀全文]

以下介紹我在實習中總結(jié)的幾個經(jīng)驗。其中部分與程序設(shè)計有關(guān)，但有些是你事先不一定能準備好的。為團隊協(xié)作做準備這聽起來容易，但對有些人來說可能并非如此。如果你曾進行過雙人編程，你可能...[閱讀全文]

是否工作成績不錯，卻一直都沒有得到提拔？以下是小編整理的讓上級提拔你的四大技巧供大家參考?！　∫?，毛遂自薦。　　當某一職務出現(xiàn)空缺或者更高一級的職位出現(xiàn)空缺時，如果你有能力勝任這個工作，不妨主動向上級提出來，把自...[閱讀全文]

職場中有許許多多看似簡單的處事道理，但是真正做起來卻很困難。什么修煉職業(yè)素養(yǎng)，鍛煉職業(yè)心態(tài)，學習商務禮儀等等。初入職場這些都還來得及，關(guān)鍵是你什么都不知道，這時候問人就是一名學問。我們從小就被告...[閱讀全文]

我們每個人都會經(jīng)歷各種各樣的面試，常常收到面試通知卻不知所措?是否因為性格內(nèi)向，臨場緊張，缺乏自信，折戟沉沙?下面來聽聽李開復老師教你如何應對你的面試。面試前一天要睡好。進行面試前，多做幾次深呼吸，以穩(wěn)定心情。...[閱讀全文]

引言：為什么我們的大腦有時候突然會變得理智全失，用陰謀論放大去看領(lǐng)導或雇主的一言一行？社交心理學家指出，那些資源較少或弱勢的人容易出現(xiàn)過度警覺這一能夠加劇誤解的心理因素。那么，如何在保持健康的懷疑精神的同時...[閱讀全文]

我們在工作的時候總是不太清楚自己的應當怎么去做去行動，這種情況很常見，目標很偉大，但執(zhí)行起來卻很渺小，有些時候，不是我們做不到位，而自己失去了那個執(zhí)行的方向感，我們職場上，需要的是自己一個理念，一種思想，是那種...[閱讀全文]

【案例】 “新鮮出爐”的畢業(yè)生段暄回憶起自己的求職心路歷程，感慨頗多。　　2010年10月，學新聞專業(yè)的段暄開始找工作。雖然雄心勃勃，但哪種求職方式最有效他卻十分茫然。聽師兄師姐說要在網(wǎng)上大量申請，于是他便開始了“海投...[閱讀全文]