最近,索菲·彼得斯在法國(guó)《論壇報(bào)》中發(fā)表了一篇題為《您認(rèn)為成功是什么?》的文章,文章提到了CSA調(diào)查機(jī)構(gòu)針對(duì)十個(gè)國(guó)家3000名身處職業(yè)生涯的社會(huì)上層人士進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查研究,認(rèn)為“關(guān)于成功的王牌,十個(gè)國(guó)家中有八國(guó)把才...[閱讀全文]
跳槽也有跳槽的學(xué)問(wèn),為什么別人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定沒(méi)有注意以下的高薪跳槽原則。 首先,真正的高級(jí)人才是不用找工作的,因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆?。但是,難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境,...[閱讀全文]
無(wú)論是巧言妙語(yǔ)說(shuō)“動(dòng)”人心的技巧,還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法,在這些琳瑯滿目的職場(chǎng)社交寶典里,您是否找到了適合自己的方法呢?這個(gè)過(guò)程中您是否停下來(lái)思考過(guò),職場(chǎng)社交究竟是怎么回事?面臨的自身阻礙在哪里?...[閱讀全文]
以下介紹我在實(shí)習(xí)中總結(jié)的幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)。其中部分與程序設(shè)計(jì)有關(guān),但有些是你事先不一定能準(zhǔn)備好的。 為團(tuán)隊(duì)協(xié)作做準(zhǔn)備 這聽(tīng)起來(lái)容易,但對(duì)有些人來(lái)說(shuō)可能并非如此。如果你曾進(jìn)行過(guò)雙人編程,你可能...[閱讀全文]
是否工作成績(jī)不錯(cuò),卻一直都沒(méi)有得到提拔?以下是小編整理的讓上級(jí)提拔你的四大技巧供大家參考?! ∫?,毛遂自薦?! ‘?dāng)某一職務(wù)出現(xiàn)空缺或者更高一級(jí)的職位出現(xiàn)空缺時(shí),如果你有能力勝任這個(gè)工作,不妨主動(dòng)向上級(jí)提出來(lái),把自...[閱讀全文]
職場(chǎng)中有許許多多看似簡(jiǎn)單的處事道理,但是真正做起來(lái)卻很困難。什么修煉職業(yè)素養(yǎng),鍛煉職業(yè)心態(tài),學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀等等。初入職場(chǎng)這些都還來(lái)得及,關(guān)鍵是你什么都不知道,這時(shí)候問(wèn)人就是一名學(xué)問(wèn)。 我們從小就被告...[閱讀全文]
我們每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷各種各樣的面試,常常收到面試通知卻不知所措?是否因?yàn)樾愿駜?nèi)向,臨場(chǎng)緊張,缺乏自信,折戟沉沙?下面來(lái)聽(tīng)聽(tīng)李開(kāi)復(fù)老師教你如何應(yīng)對(duì)你的面試。 面試前一天要睡好。進(jìn)行面試前,多做幾次深呼吸,以穩(wěn)定心情。...[閱讀全文]
引言:為什么我們的大腦有時(shí)候突然會(huì)變得理智全失,用陰謀論放大去看領(lǐng)導(dǎo)或雇主的一言一行?社交心理學(xué)家指出,那些資源較少或弱勢(shì)的人容易出現(xiàn)過(guò)度警覺(jué)這一能夠加劇誤解的心理因素。那么,如何在保持健康的懷疑精神的同時(shí)...[閱讀全文]
我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候總是不太清楚自己的應(yīng)當(dāng)怎么去做去行動(dòng),這種情況很常見(jiàn),目標(biāo)很偉大,但執(zhí)行起來(lái)卻很渺小,有些時(shí)候,不是我們做不到位,而自己失去了那個(gè)執(zhí)行的方向感,我們職場(chǎng)上,需要的是自己一個(gè)理念,一種思想,是那種...[閱讀全文]