任何一個企業(yè)家的成功，都需要一種特立獨行的精神。換而言之，他一定是堅持自己獨特的觀點，才能夠真正走到成功。在中國企業(yè)家群體中，馬云就是這樣一個特立獨行的人。他在不同場合的講話和演講激情、幽默，帶給人們的不僅有聽...[閱讀全文]
大部分企業(yè)在面對如何降低成本執(zhí)行瘦身計劃的時候，幾乎所有人的第一反應就是想辦法“裁員”。的確，裁員是最省事也最立竿見影的事情。但我們知道瘦身絕非一刀切掉贅肉即可，尤其在眼下的經(jīng)濟嚴冬時刻，適當保暖確?；畹酱禾?..[閱讀全文]
去年夏天，幫兒子買了一輛腳踏車，希望他能開始學會享受鐵馬的樂趣，同時訓練平衡感。不過，由于第一次練習不順利，從此鐵馬在儲藏室內(nèi)休養(yǎng)了一年多，一直未有機會在外面奔馳。上個月，心想應是時候讓他再次練習，將鐵馬喂飽(將...[閱讀全文]
作為經(jīng)理，最困難的事情之一就是你必須解雇壞員工。一旦你做出決定，那么在你跟這位員工座談之前，你需要做五件事。看公司里其它職位是否更適合他。在你的部門干得不好的員工，未必是個壞員工，也許只是不匹配。所以在你因為業(yè)...[閱讀全文]
空喊口號留不住頂尖人才，看看這些優(yōu)秀公司都有什么樣的福利。免費機票盡管印度航空飽受經(jīng)營困擾，但這并不妨礙它向員工及其親屬提供免費國內(nèi)、國際機票，它甚至允許已故員工的親屬繼續(xù)享受免費權(quán)利。根據(jù)規(guī)定，已故雇員 的...[閱讀全文]
寫在前面的話十多年前，我曾在一個領(lǐng)先的HR門戶網(wǎng)站做專業(yè)編輯，經(jīng)常會對優(yōu)秀的HR進行采訪報道，也會做很多專業(yè)的調(diào)查研究，基本上對國內(nèi)HR管理有著比較宏觀的認識。后來就一直專注在培訓和人才發(fā)展領(lǐng)域。先是在乙方，賣過也...[閱讀全文]
人才培養(yǎng)特色：蘇泊爾根據(jù)不同層級員工的領(lǐng)導力、核心能力和專業(yè)能力的特點，量身定制個性化課程。在領(lǐng)導力培養(yǎng)上，從啟航班、揚帆班、遠航班，最后到領(lǐng)航班，逐級深入、知行合一地培養(yǎng)中高層員工的領(lǐng)導力。蘇 泊爾作為中國最大...[閱讀全文]
不斷有消息傳來：越來越多的跨國公司已經(jīng)、正在和行將撤離中國市場。這意味著，原先在這些跨國公司工作的大量的人才們要重新找工作。他們將面向哪里找工作呢?理論上講，有五個方向可供選擇：一是當公務(wù)員去，二是到國有企業(yè)去...[閱讀全文]
德勤會計師事務(wù)所的一項研究顯示，領(lǐng)導力發(fā)展已經(jīng)成為企業(yè)最關(guān)注的人才管理策略和行動。然而，只有4.3%的高管認為企業(yè)領(lǐng)導力發(fā)展較為有效。領(lǐng)導力發(fā)展投入雖大，效果卻不盡如人意。究其原因，一是對環(huán)境變化的忽視，人們?nèi)菀?..[閱讀全文]
【企業(yè)名片】名稱：北京愛慕內(nèi)衣有限公司行業(yè)：服裝人才培養(yǎng)特色：為滿足愛慕經(jīng)營發(fā)展的需要，建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化、知識化、年輕化、國際化、能戰(zhàn)斗的干部隊伍，愛慕學院專門設(shè)計了“愛慕RED領(lǐng)導力系列”培養(yǎng)項目。其中，“S-RED新...[閱讀全文]
揭陽人才網(wǎng)—網(wǎng)上揭陽人才市場! 揭陽求職、揭陽招聘、揭陽雄鷹人才網(wǎng)【0663JOB.COM】版權(quán)所有 ? 2005-2023 未經(jīng)授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載本站任何信息
特別敬告：未經(jīng)揭陽人才網(wǎng)允許，不得轉(zhuǎn)載本站任何信息。揭陽人才網(wǎng)站中人氣火爆的揭陽人才網(wǎng)，權(quán)威的揭陽招聘網(wǎng)站。
中華人民共和國增值電信經(jīng)營ICP許可證編號：粵ICP備09136788號-29 工商注冊編號：445200000046694 粵公網(wǎng)安備案證字第：4405013010591
