建設(shè)企業(yè)文化很像畫(huà)一幅畫(huà),又很像看一部片子,多姿多彩,讓人眼花繚亂。其實(shí),還原它,無(wú)非就是三原色。如何培育勝過(guò)別人的企業(yè)文化?只需讓三原色適配。多彩的企業(yè)文化,美是和諧企業(yè)文化千變?nèi)f化,我們看,大眾的企業(yè)文化,富士...[閱讀全文]
前不久我與幾個(gè)老戰(zhàn)友聚了一次酒會(huì),多年不見(jiàn)大家在酒桌上喝酒的豪爽真是不減當(dāng)年呀,只要一舉杯,就全部喝完,我喝了幾下,實(shí)在有點(diǎn)撐不住了,想改喝其它,這時(shí)我的老戰(zhàn)友們異口同聲的說(shuō),這是我們軍人的文化與習(xí)慣,你全忘記...[閱讀全文]
在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,建設(shè)優(yōu)秀的具有中國(guó)特色的社會(huì)主義建設(shè)企業(yè)文化,不僅是企業(yè)生存發(fā)展的必經(jīng)之路,也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀需要。在企業(yè)文化中,如何貫徹“和諧理念”,堅(jiān)持以人為本,不斷吸收企業(yè)的優(yōu)秀文化成果...[閱讀全文]
“管理是嚴(yán)肅的愛(ài)”。’這句口號(hào)是蒙牛領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的。’蒙牛毫不掩飾它從海爾那里認(rèn)真移植過(guò)來(lái)的OEC管理模塊?!诿膳C?個(gè)部門(mén)門(mén)外都有1張OEC考核榜,全方位地對(duì)每人、每天、每事進(jìn)行綜合控制。’“事前計(jì)劃,事中控制,事后檢查,事...[閱讀全文]
公司企業(yè)文化宣傳口號(hào)1. 效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。2. 只要精神不滑坡,辦法總比困難多。3. 計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑。4. 建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就...[閱讀全文]
目前我國(guó)企業(yè)界正出現(xiàn)一個(gè)建設(shè)企業(yè)文化的熱潮。各企業(yè)紛紛建立文化體系、編制文本或手冊(cè)。但是對(duì)于什么是企業(yè)文化、文化體系菜單構(gòu)成、編制和提煉程序不夠明白,妨礙了有關(guān)工作的開(kāi)展。本文將以作者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)研究為基...[閱讀全文]
公司實(shí)現(xiàn)總裁領(lǐng)導(dǎo)下各系統(tǒng)、各部門(mén)分層負(fù)麗的管理制度,并設(shè)立若干專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)委員會(huì),重大決策由委員集體產(chǎn)生。公司以貢獻(xiàn)報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇,鼓勵(lì)人才充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智。公司在全國(guó)名牌大學(xué)設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)(教)金,激勵(lì)人才...[閱讀全文]
企業(yè)文化是企業(yè)與品牌激情燃燒的真正生命能源,一個(gè)沒(méi)有文化滋養(yǎng)的品牌,不可能成為真正意義上的名牌;一個(gè)沒(méi)有文化信仰的企業(yè),不可能擁有長(zhǎng)葆青春的生命力。企業(yè)文化是以品質(zhì)為核心,以觀念為先導(dǎo),以創(chuàng)新為方向,以市場(chǎng)為...[閱讀全文]
中國(guó)移動(dòng)企業(yè)文化理念體系由核心價(jià)值觀、使命、愿景三部分構(gòu)成。核心價(jià)值觀闡述了“我們是誰(shuí),我們的信仰是什么”,反映了企業(yè)及其每一個(gè)成員共同的價(jià)值追求、價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和所崇尚的精神;使命表達(dá)了“我們的事業(yè)”是什么,其內(nèi)...[閱讀全文]
華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售通信設(shè)備的民營(yíng)通信科技公司,總部位于中國(guó)廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主要涉及通信網(wǎng)絡(luò)中的交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、無(wú)線及有線固定接入網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)及無(wú)線終端產(chǎn)品,為...[閱讀全文]