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[獵頭文摘]美國就業(yè)市場改善假象

據(jù)招聘公司Express Employment Professionals最新公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前美國的勞動市場尚未找到工作的人中，35歲以下的人群占到63.4%。這意味著整個美國有近8990萬人沒有工作或正在尋工作。然而，美國2009年10月失業(yè)率...[閱讀全文]

[獵頭文摘]基金子公司大擴(kuò)容挖角信托區(qū)域經(jīng)理年薪起步35萬

隨著基金子公司的加速擴(kuò)容，公募基金公司的人才正在加速流失。《金證券》記者了解到，近60家基金子公司虛席以待，全國招人。一獵頭公司向《金證券》記者獨家透露，目前，許多基金子公司的總經(jīng)理實行大股東委派，對于實際“干事”的...[閱讀全文]

[獵頭文摘]CEO新官上任會先炒了誰

大多數(shù)新任CEO都會“調(diào)整”高管團(tuán)隊，而且他們回過頭來后悔自己沒有盡早行動。為什么會這樣？如果你現(xiàn)在問新任CEO最后悔的是什么，他們幾乎都會說“我打心眼里知道沒法和那個人(他想要炒掉的人)共事，我后悔沒有相信自己的直...[閱讀全文]

[獵頭文摘]基金子公司挖角信托區(qū)域經(jīng)理年薪起步35萬

[獵頭文摘]IT企業(yè)人才爭奪戰(zhàn)：華為投入超10億用于員工加薪

【通信產(chǎn)業(yè)網(wǎng)訊】“21世紀(jì)什么最貴?人才!”電影《天下無賊》中黎叔的這句名言，如今要是讓IT企業(yè)琢磨，肯定會覺得十分貼切。隨著云計算、物聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的高速發(fā)展，各個相關(guān)企業(yè)在體量膨脹的同時，也求賢若渴...[閱讀全文]

[獵頭文摘]人才培養(yǎng)，格力新引擎

29歲的湖南小伙曹祥云，早在2005年還是格力電器成品庫叉車工時，參加央視《想挑戰(zhàn)嗎》，曾兩次奪得全國叉車冠軍，并創(chuàng)下3分鐘內(nèi)用叉車開30個啤酒瓶的吉尼斯世界紀(jì)錄，是名符其實的“叉車王中王”。這項“絕活”可不是練著玩的，而...[閱讀全文]

[獵頭文摘]雅虎CEO梅耶爾自述：37歲擁抱新的開始

Facebook COO桑德伯格在推出新書《向前一步》的同時，作為她多年的老同事，同樣是硅谷風(fēng)云女性的梅耶爾也責(zé)無旁貸地貢獻(xiàn)了一篇私人日記，回顧她接受雅慮職位的心路歷程。在37歲的年齡，這位曾經(jīng)的谷歌甜姐選擇了一個新的開始...[閱讀全文]

[獵頭文摘]研究生宅男創(chuàng)業(yè)記：從賣內(nèi)衣到年賺2000萬

又是一年開學(xué)季，而杭州電子科技大學(xué)生命信息和儀器工程學(xué)院模式識別專業(yè)研三學(xué)生寧沛然，已經(jīng)是一家年營業(yè)額超2000萬的天貓戶外用品店店主了。2年半，4次創(chuàng)業(yè)，這個25歲的雙魚座大男孩一次又一次創(chuàng)造著讓人不可思議的淘寶...[閱讀全文]

[獵頭文摘]管理者如何當(dāng)好“救火隊長”？

身為部門領(lǐng)導(dǎo)管理者，救火也是不可避免的。哪里出現(xiàn)問題就得去到哪里處理問題，東奔西跑，忙得一塌糊涂，但若不忙碌又會被認(rèn)為沒有能力，遭遇這種情況該怎么辦？如何提高個人的工作成效，合理授權(quán)是管理者關(guān)心的常青話題，每當(dāng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]鮑爾默：埃洛普從外部候選人變?yōu)閮?nèi)部人選 - 牛華網(wǎng)

北京時間9月3日晚間消息，微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)周二在接受《西雅圖時報》采訪時表示，諾基亞現(xiàn)任CEO史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)將從微軟CEO的外部候選人變?yōu)閮?nèi)部人選。微軟上個月宣布，公司CEO鮑...[閱讀全文]

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