2001年12月11日,中國正式加入世貿(mào)組織,2004年12月11日,3年的過渡期結(jié)束。從這個日子開始,包括銀行、保險、分銷零售、證券等行業(yè)的開放步伐將進一步加大,這必將帶來相應的人才需求形勢的變化,成為影響2005年職場的一個重要...[閱讀全文]
江蘇省2005屆藝術(shù)類畢業(yè)生首次供需交流會日前在南京藝術(shù)學院舉行,來自省內(nèi)外的80多家用人單位進場攬才。與傳統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的平淡相比,游戲、數(shù)碼、動畫等新興專業(yè)火爆異常,不同專業(yè)之間的需求反差相當突出。 據(jù)了解...[閱讀全文]
四種情境,如何應對?審時度勢,化解紛爭。Gini Graham Scott 和以往比起來,如今的職場生涯的艱辛程度有過之而無不及。因此,對于如何駕馭變幻莫測的工作環(huán)境,如果有一些原則指點迷津是再好不過。本文所提及的方法綜合反...[閱讀全文]
這是12個芝麻小事,但卻是許多員工天大的夢想,主管們,你能做到多少呢?蔡明珊 這是12個芝麻小事,但卻是許多員工天大的夢想,主管們,你能做到多少呢?平日忙碌的上班族,臉上少了光采,精神有些不濟,同事相見,也只是淡淡地點...[閱讀全文]
人民網(wǎng) 前些日子打電話回原來的公司向老同事問好,不料同事的一句客套話就把我的好心情攪沒了,他在電話那頭訴苦:“天氣好熱呀,你走了,都沒人給我們買可樂了?!薄 ‖F(xiàn)在想想真后悔,要是當初剛進公司時,不依著那幫懶人,后...[閱讀全文]
中國女性 現(xiàn)代的辦公室法則中,有著很重要的黃金定律,如果你一旦不按照規(guī)矩來做事情的話,必將被同仁鄙視而得不到應該有的回報。如果你想做到在辦公室里“游刃有余”,那不妨來看看辦公室里這些重要的細節(jié),你是否注意到...[閱讀全文]
如何能不費吹灰之力,受到老板的器重,讓自己成為辦公室的黃金女郎?其實并不難,這只是一些腦力游戲,而不是簡簡單單沒日沒夜的加班。 那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢?我敢打賭,她們絕對沒有拼命...[閱讀全文]
1.總有寫不完的材料,累死。 2.寫材料寫到凌晨3點,餓死。 3.材料第N次被老板槍斃,氣死。 4.第N+1次改材料,煩死。 5.材料終于過關(guān),興奮死。 6.下雪天還得穿裙裝,凍死。 7.偷偷用單位電腦打游戲,樂死。 8.材料快...[閱讀全文]
每個人都有自己的性格、脾氣,在特定的生活環(huán)境下,還會養(yǎng)成一些習慣,有一些好習慣比如說飯前便后要洗手,吃完飯后散散步;也有一些不良的習慣比如說抽煙,喝酒;還有一些習慣我們稱之為怪習慣,我們來看看下面的幾個案例: ...[閱讀全文]
從前的問候語“你吃了嗎”如今被快速切換成了“你買房了嗎”。以青年之現(xiàn)狀,如何解決棲居(或曰“詩意地棲居”)問題,實在是生命中必須承受之重。如果說租房者類似寄居蟹,那么買房者會成為蝸牛嗎?到底是租房合算,還是買房恰當?...[閱讀全文]