職場(chǎng)指南

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[名企趣味試題]世界五百?gòu)?qiáng)面試題目及應(yīng)答評(píng)點(diǎn)（問題1～問題20）

問題1　　　　　你為什么覺得自己能夠在這個(gè)職位上取得成就？　　　　分析這是一個(gè)相當(dāng)寬泛的問題，它給求職者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對(duì)這個(gè)問題的回答將為面試人在判斷求職者是否對(duì)這個(gè)職位有足夠...[閱讀全文]

[名企趣味試題]只有選錯(cuò)公司時(shí)，才該換工作

雖然他不是創(chuàng)業(yè)家，但是，他的名字卻幾乎等于一家年?duì)I收470億企業(yè)的代名詞。杜書伍，沒有創(chuàng)業(yè)家的傳奇色彩，但為聯(lián)強(qiáng)國(guó)際所寫下的輝煌記錄，卻掩蓋不了他的光芒。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，22年間，聯(lián)強(qiáng)國(guó)際的營(yíng)業(yè)額成長(zhǎng)235倍。從1980年...[閱讀全文]

[名企趣味試題]外企招聘員工的怪題

分揀跳棋子　有的外企在招收員工時(shí)，為測(cè)試應(yīng)聘者的手腳靈活程度，給每個(gè)應(yīng)聘者放一堆跳棋子，要求其在一分鐘內(nèi)挑出混雜在一起的5種顏色的跳棋子，并按各色分別排列好，如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按要求完成，即被淘汰。　看圖...[閱讀全文]

[名企趣味試題]高學(xué)歷者等待最好機(jī)會(huì) “主動(dòng)失業(yè)”越來越多

有了一本“沉甸甸”的高學(xué)歷文憑，卻找不到一份合適工作，如今高學(xué)歷者就業(yè)難趨勢(shì)已凸顯，但有關(guān)人士指出，對(duì)“高學(xué)歷失業(yè)”現(xiàn)象要辨證看待。　　重學(xué)歷不重學(xué)識(shí)：失業(yè)最重要原因　　研究生被拒絕在應(yīng)聘門外，本科生被晾在辦公室外...[閱讀全文]

[名企趣味試題]求職：千萬(wàn)別忘帶履歷

即將步入人才市場(chǎng)，在茫茫的職場(chǎng)中尋找一個(gè)屬于自己的位置。準(zhǔn)備一份讓招聘官喜歡的Résumé，是走向成功的第一步。事實(shí)上，除了必須的要件以外，人事經(jīng)理對(duì)于履歷風(fēng)格的追求也可謂“與時(shí)俱進(jìn)”。在制作履歷的時(shí)候，也...[閱讀全文]

[名企趣味試題]勇敢跨越職場(chǎng)障礙 實(shí)現(xiàn)真正人生價(jià)值

職場(chǎng)之路從來都不是一帆風(fēng)順的，跨越種種障礙仿佛一場(chǎng)精彩的跨欄比賽。怎么才能成功地贏得先機(jī)，像獲得奧運(yùn)會(huì)金牌的劉翔一般，擁有真正幸福的笑容呢？　　語(yǔ)言障礙　　張小世，24歲，廣州某快遞公司業(yè)務(wù)員　　今年年初，我從江西...[閱讀全文]

[名企趣味試題]因過于看重家人意見 重感情男士面試被罰下

如今，許多公司都比較青睞有家庭責(zé)任感的員工，但過于重親情也并非好事。昨日，因過于看重家人意見，原本錄取有望的沈飛揚(yáng)被認(rèn)為缺乏主見，在面試中慘遭淘汰。　　昨日，沈飛揚(yáng)參加漢口某醫(yī)藥公司招聘銷售主管的面試。因他以前...[閱讀全文]

[名企趣味試題]這樣的老板，所有的員工都喜歡

好老板在公司中的影響力是巨大的，會(huì)激勵(lì)著員工奮發(fā)圖強(qiáng)，會(huì)引導(dǎo)著公司更加快地發(fā)展，下面有一些圖文，形象地解釋好老板的特質(zhì)。各位讀者，看看下面的舉...[閱讀全文]

[名企趣味試題]兩棵樹，你會(huì)砍哪一棵？

一個(gè)人，只有心中先有了目標(biāo)，做事的時(shí)候才不會(huì)被各種條件和現(xiàn)象迷惑。你的目標(biāo)明確了嗎？也許你本想追求的路上，中途又被誘惑去重新追求，這也是一種悲哀！堅(jiān)守夢(mèng)想是一種可貴的品質(zhì)！想想自己堅(jiān)持了嗎？你的夢(mèng)想，被你自己砍...[閱讀全文]

[名企趣味試題]蘋果招聘測(cè)試題

你認(rèn)為中學(xué)里什么樣的群體最好或最簡(jiǎn)單？招聘職位：專員<p style="TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 24px; MARGIN: 0px; ...[閱讀全文]

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