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[如何寫簡歷]HR是這樣來篩選求職者簡歷的

簡歷是敲門磚，簡歷是門面，因此它將是你打開企業(yè)面試大門的重要鑰匙。人人都知道簡歷的重要，卻不是人人都會(huì)寫簡歷。想要提高面試的邀約，我們就需要專門為投遞的職位設(shè)計(jì)特別的簡歷，突出其中的亮點(diǎn)。簡歷亮點(diǎn)...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷的基本寫法及原則

簡歷并沒有固定格式，對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷較少的大學(xué)畢業(yè)生，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛好等，其內(nèi)容大體包括以下幾方面：　　1、個(gè)人基本材料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]個(gè)人簡歷寫什么？五個(gè)細(xì)節(jié)抓眼球

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較要善于用事實(shí)說話要寫出自己的特長信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)簡歷怎樣寫才“抓人” 大學(xué)畢業(yè)生求...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷制作應(yīng)把握的原則

在求職過程中，簡歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)，求職簡歷要達(dá)到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個(gè)原則：簡明性、真實(shí)性、匹配性、針對(duì)性和嚴(yán)謹(jǐn)性?！　? 　　讀者小劉：我現(xiàn)在正上大四，很快就要畢業(yè)了。請(qǐng)問，在求...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷也要“添油加醋”

英語水平要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書。僅有“大學(xué)英語四、六級(jí)”是不夠的，這是作為一個(gè)合格畢業(yè)生必須達(dá)到的水平，幾乎所有的應(yīng)聘者都有這樣的證書。所以要有一兩個(gè)更有說服力的描述，比...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]逆向思維簡歷令你與眾不同

我國就業(yè)市場供大于求的情況將進(jìn)一步加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，逆向思維簡歷將使你與眾不同。不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡歷上列舉了許多榮譽(yù)...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷制作越簡單越好，還是越詳細(xì)越好

市面上一般的面試官不會(huì)看簡歷，會(huì)當(dāng)面問你的簡歷內(nèi)容，所以對(duì)付面試官面試的用見解易懂的簡歷，如表格形式的就一目了然。而如果是要預(yù)約（把簡歷對(duì)外寄出）的就最好制作得精美一點(diǎn)，表現(xiàn)出自己的心思和對(duì)待該份工作的態(tài)度。...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]簡歷遠(yuǎn)離“雷區(qū)”技巧

簡歷作為求職者的重要敲門磚，直接決定求職者的面試機(jī)會(huì)。簡歷怎么寫才能受HR青睞，且不踏入“雷區(qū)”呢？佛山職場專家表示，求職簡歷重在簡潔明了，在符合崗位需求的前提下，有針對(duì)性地突出個(gè)人的獨(dú)特優(yōu)勢。雷人簡歷啼笑皆非不...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]大學(xué)生求職什么樣的簡歷受歡迎

又到了畢業(yè)生找工作的季節(jié)，為吸引用人單位的目光，很多大學(xué)生在求職簡歷上做盡文章，但是到底什么樣的簡歷更受用人單位歡迎呢？記者采訪了幾家用人單位的相關(guān)人員。　　外表重要內(nèi)容更重要　　職業(yè)顧問說，很多企業(yè)在招聘的時(shí)...[閱讀全文]

[如何寫簡歷]盤點(diǎn)HR拒絕看的簡歷

招聘的任務(wù)很重，得到的求職簡歷也很多，篩選求職簡歷是HR每天必做的事情?？戳四敲炊嗟那舐毢啔v，有一些求職簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)。每個(gè)HR都是這樣，一些求職簡歷是被拒看...[閱讀全文]

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