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[面試筆試]用小簡(jiǎn)歷做好求職大文章

身在職場(chǎng)，簡(jiǎn)歷更像是“拜帖”，人人都要備上一份甚至幾份，以便你向主人家(求才企業(yè))詳細(xì)的介紹自己，從而爭(zhēng)取到被邀請(qǐng)面談做客的機(jī)會(huì)。因此，如何把這份“拜帖”制作的實(shí)用精美、誠(chéng)實(shí)可信又個(gè)性十足，就成為職場(chǎng)必修的一門功課...[閱讀全文]

[面試筆試]面試經(jīng)驗(yàn)：讓招聘官最頭疼的面試

生求職讓家長(zhǎng)陪同、 簡(jiǎn)歷 花哨亂注水、“投霸”海量投 簡(jiǎn)歷 ，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試 頻頻遇家長(zhǎng)“我這哪是招員工啊，簡(jiǎn)直就像是幼兒園招生，好多學(xué)生都是帶著幾名家長(zhǎng)來 面試 。”回憶起上周的一次 面試 ...[閱讀全文]

[面試筆試]面試經(jīng)驗(yàn)：讓招聘官最頭疼的面試

生求職讓家長(zhǎng)陪同、 簡(jiǎn)歷 花哨亂注水、“投霸”海量投 簡(jiǎn)歷 ，成了今年讓招聘單位頭痛不已的“三大怪”。面試 頻頻遇家長(zhǎng)“我這哪是招員工啊，簡(jiǎn)直就像是幼兒園招生，好多學(xué)生都是帶著幾名家長(zhǎng)來 面試 。”回憶起上周的一次 面試 ...[閱讀全文]

[面試筆試]開放性試題經(jīng)典問答縮影

開放式問題考什么？不要以為通過了語言關(guān)就萬事大吉了，即便是申請(qǐng)國(guó)內(nèi)企業(yè)職位，網(wǎng)申五花八門的資料填寫和大段的問答題對(duì)申請(qǐng)者的能力也是一種考驗(yàn)。而體現(xiàn)申請(qǐng)者個(gè)人能力的，除了簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷和各種證書、獎(jiǎng)勵(lì)，就要算網(wǎng)申...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時(shí)被問及職業(yè)規(guī)劃，該如何回答？

求職者在面試中會(huì)遇到各種各樣的招聘官提問？其中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題越來越受企業(yè)HR重視。近期前來向陽生涯做職業(yè)咨詢的許多客戶都反映，他們?cè)谇舐毭嬖嚂r(shí)，常常會(huì)被面試官問至自己是如何做職業(yè)規(guī)劃的。到底怎樣的回答才會(huì)...[閱讀全文]

[面試筆試]來自面試官的13條忠告

想了解什么會(huì)為你的面試帶來加分，什么會(huì)令你失分？請(qǐng)看—— 1.不要遲到 提前確認(rèn)面試地點(diǎn)，并最好提前15分鐘到達(dá)。萬一不慎遲到，應(yīng)第一時(shí)間致電，并誠(chéng)懇解釋原因。這種行為將考驗(yàn)?zāi)愕穆殬I(yè)素質(zhì)與應(yīng)變能力...[閱讀全文]

[面試筆試]別跟面試官講道理

跟考試一樣，面試已經(jīng)成為一個(gè)人成長(zhǎng)中必不可少的一種經(jīng)歷了，有的人可能每年要接受N個(gè)面試，有的人或許還一不小心成了面霸，名企的面經(jīng)更是在網(wǎng)上廣為流傳...... 但是，真正面對(duì)面試官的時(shí)候，每個(gè)人的表現(xiàn)恐怕又...[閱讀全文]

[面試筆試]面試故事：數(shù)字的奧秘

一家著名網(wǎng)絡(luò)公司要招一名市場(chǎng)部副經(jīng)理。最終進(jìn)入面試的共有10人。 10個(gè)人一起被叫進(jìn)經(jīng)理辦公室。主考官首先問了一些基本情況，然后又問了一些專業(yè)問題。 就在面試即將結(jié)束時(shí)，一直未張口的董事長(zhǎng)突然說：“我這有幾組...[閱讀全文]

[面試筆試]面試要敢于說NO！

一家美資企業(yè)招聘人，我擠進(jìn)了面試的隊(duì)伍。同公司企劃部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理簡(jiǎn)單交流后，財(cái)務(wù)經(jīng)理走了進(jìn)來。他一來就問：“你對(duì)薪酬的要求是多少？”我馬上回答：“我沒有要求，按公司標(biāo)準(zhǔn)就可以了?！彼麑?duì)我搖搖頭：“很遺憾。你不對(duì)公...[閱讀全文]

[面試筆試]面試結(jié)束不要忽略五件大事

在求職的過程中，許多求職者只留意面試時(shí)的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點(diǎn)建議，僅供求職者參考。 一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應(yīng)提及自己的姓名及簡(jiǎn)單情況以及...[閱讀全文]

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