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[職場沖浪]6個秘籍緩和職場緊張關(guān)系

妥善處理好職場上的人際關(guān)系，是職場人做好工作、健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。所以進(jìn)入職場，首先要處理好的就是與人的關(guān)系。人際關(guān)系看起來是門復(fù)雜的學(xué)問，但是成功的秘訣就是6個從自身做起要點(diǎn)。 一是自信 ...[閱讀全文]

[職場沖浪]職業(yè)指南：你正在犯的10個致命錯誤

文中所列出的錯誤，可能超過90%的人正在面臨。可能對于大多數(shù)人來說，這些問題看起來已經(jīng)司空見慣、稀松平常，為大多數(shù)人所忽略。 這篇文章不是量化的調(diào)查報(bào)告，而是本人在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢的過程中與客戶一對...[閱讀全文]

[職場沖浪]工作熟練度不夠 職場菜鳥怎樣提升工作效率

工作5年期不到的人，經(jīng)常性的會抱怨工作任務(wù)多，沒有時間學(xué)習(xí)。是不是沒有時間呢？如果去問工作滿五年的職員，他們總會說，工作就是工作，如果工作多了，就做快點(diǎn)，少了就做慢點(diǎn)，在那里沒有事情做，會讓領(lǐng)導(dǎo)說的。這里姑且不論老...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場專家指導(dǎo) 白領(lǐng)怎樣成功邂逅職場貴人

貴人，神秘而魔幻的字眼。步行職場的人，面對激烈競爭，經(jīng)常會前行緩慢甚至舉步維艱，這時候，多么渴望貴人從天而降，將你帶上他的寶馬，攜著你在職場的道路上疾馳，抵達(dá)你夢想中的職場佳境。 不可小看的實(shí)習(xí)生 ...[閱讀全文]

[職場沖浪]專注于高附加價(jià)值的工作 讓你的薪水翻番

如果你希望在5年內(nèi)、3年內(nèi)甚至1年內(nèi)使你的薪水加倍，必須先使你的生產(chǎn)力加倍，然后薪水加倍的美夢才可能成真。 如何使生產(chǎn)力加倍呢？美國生涯規(guī)劃與時間管理專家Brian Tracy，集20年實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)與研究，發(fā)現(xiàn)了使生...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人必知的辦公室開心法則 贊美同事做好工作

辦公室里的職場人，總覺得自己有很多煩惱。其實(shí)，煩惱多為自找，只要有心，換個角度思考，生存并不難，還可以令自己變得愉快。 放過你的下屬 無論你是高管或者只是個基層的小組長，都是別人的上司。然而，你的...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場智慧:適時收斂又不全封閉

職場攻略 《黎明之前》的男主角劉新杰絕對是職場成功人士的典范。作為一個地下黨的臥底，在第八局工作，周圍不乏職場能人和勾心斗角，劉新杰在工作中不太計(jì)較一些小的利益和得失，業(yè)務(wù)上門兒清，但是工作中不需要太...[閱讀全文]

[職場沖浪]“表達(dá)缺失”成職場晉升攔路虎

今年28歲的趙小姐進(jìn)入某電子信息企業(yè)從事行政助理工作已經(jīng)2年多了，她自認(rèn)工作勤勤懇懇，但是一直沒有得到晉升機(jī)會。在剛剛過去的第三季度部門述職會上，趙小姐根據(jù)自己的工作情況做了充分的準(zhǔn)備，希望通過此次述職為自己...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何戰(zhàn)勝對溝通的恐懼？

恐懼，只要沒把我們嚇得屁滾尿流，可以是一件好事?？謶质侨诵蕴攸c(diǎn)，讓我們不會走到行駛的汽車前面，而且能觸發(fā)我們“戰(zhàn)或逃”的反應(yīng)，因此我們就不會陷入險(xiǎn)惡境地。然而，作為交流者，我們必須要認(rèn)識到，恐懼有可能會阻止我們與...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何克服職場安全感缺失?

缺乏職業(yè)安全感，是現(xiàn)今職場人士普遍的心理困境，加上前兩年經(jīng)濟(jì)危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)萎靡的推波助瀾，職場人越來越自覺“朝不保夕”，職業(yè)焦慮嚴(yán)重。這種不安全的感覺覆蓋了幾乎所有的職場階層，如流感一樣全線蔓延，勢不可擋。立足...[閱讀全文]

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