職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]先苦后甜的社會(huì)化營(yíng)銷

做社會(huì)化營(yíng)銷其實(shí)很難。為了證明這句話，我愿意和讀者們分享這樣一個(gè)故事。有一次，一個(gè)大學(xué)學(xué)院的院長(zhǎng)和我聊起一篇信息稿的事。這篇信息稿無(wú)非就是公布一批研究生預(yù)錄取的名單，他的問(wèn)題是在這個(gè)信息稿下是不是應(yīng)該關(guān)閉評(píng)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]老板小動(dòng)作員工大方向

歡迎到總裁辦公室走馬上任，但有一點(diǎn)要注意：現(xiàn)在，你最不起眼的小動(dòng)作也可能導(dǎo)致深遠(yuǎn)的影響。以琳達(dá)哈德森(Linda Parker Hudson)為例，2009年秋，她成為全球國(guó)防業(yè)巨頭BAE系統(tǒng)公司(BAE Systems PLC)美國(guó)分部的負(fù)責(zé)人。BAE ...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]新人指南：如何將不感興趣的事情做好

很多人面臨不感興趣的工作，容易在壓力下產(chǎn)生消極的情緒和應(yīng)對(duì)方式，如緊張、沮喪、拖延、回避或敷衍等等，但最后都難免要面對(duì)不利的后果，如老板的批評(píng)、父母和老師的失望、考試失利對(duì)人生的負(fù)面影響。所以，做好自己...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]推銷商品又不遭人厭的方法

曾經(jīng)有一天，門鈴響了，你打開(kāi)門，一位推銷員會(huì)說(shuō)，“晚上好，夫人。我想知道我是否可以向您演示一種新型的吸塵器，它是胡佛牌的”。如果你有興趣，你會(huì)微笑，將門大大的敞開(kāi)，并說(shuō)：“請(qǐng)吧，你不進(jìn)來(lái)嗎？給你倒杯茶？”如果不感興趣，你...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]教你極具說(shuō)服力的口才技巧

想象一下：依靠你的口才，通過(guò)與對(duì)方機(jī)智地談判，你贏得了一筆數(shù)額巨大的業(yè)務(wù)；依靠幽默和富有氣質(zhì)的口才魅力，你贏得了心愛(ài)的女孩的歡心，并且與她共同邁進(jìn)了婚姻的殿堂；依靠極具說(shuō)服力的口才，你使一個(gè)國(guó)家停止了對(duì)另一個(gè)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]向華為營(yíng)銷學(xué)習(xí)什么

走出國(guó)門，看看中國(guó)能被世界比較公認(rèn)的國(guó)際化品牌，無(wú)論是快消品還是工業(yè)品確實(shí)很少，而從國(guó)際市場(chǎng)銷售量、營(yíng)銷隊(duì)伍數(shù)量、知名度及影響力來(lái)看，華為是中國(guó)本土真正意義上成長(zhǎng)起來(lái)而為數(shù)不多的國(guó)際化品牌。華為國(guó)際化的成功離...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]成功就業(yè)前四個(gè)途徑職業(yè)測(cè)評(píng)助畢業(yè)生人職匹配

“人職匹配”是職場(chǎng)最高境界，是職場(chǎng)人最想達(dá)到的地步，它會(huì)讓人快樂(lè)工作，生活幸福。作為高校畢業(yè)生，要想在今后的職場(chǎng)中有所作為，找到合適的職業(yè)，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，是非常必要的。職業(yè)成功的基礎(chǔ)是認(rèn)識(shí)、了解自我...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]在職場(chǎng)“漂” 英語(yǔ)提升大有門道

冷默越來(lái)越多的跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)，高薪招聘廣告全部用英文書寫……越來(lái)越多的職場(chǎng)人士意識(shí)到熟練掌握英語(yǔ)的重要性，因?yàn)樵诩ち业穆殘?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和快節(jié)奏的日常生活中，升職加薪和拓展人脈...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)中如何點(diǎn)燃你的工作激情

你是否覺(jué)得你的工作很有意義，很能完成你個(gè)人事業(yè)的欲望呢？如果你發(fā)現(xiàn)，你的工作缺少了很多激情，那么你是否應(yīng)該開(kāi)始去改變自己的工作態(tài)度了呢？我們發(fā)現(xiàn)很多失去工作熱望的人，他們都有一些共同點(diǎn)： 1...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人如何克服職場(chǎng)安全感缺失？

缺乏職業(yè)安全感，是現(xiàn)今職場(chǎng)人士普遍的心理困境，加上前兩年經(jīng)濟(jì)危機(jī)和全球經(jīng)濟(jì)萎靡的推波助瀾，職場(chǎng)人越來(lái)越自覺(jué)“朝不保夕”，職業(yè)焦慮嚴(yán)重。這種不安全的感覺(jué)覆蓋了幾乎所有的職場(chǎng)階層，如流感一樣全線蔓延，勢(shì)不...[閱讀全文]

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