首先,在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)欣賞別人的氣度。當(dāng)對(duì)手勝利時(shí),真誠(chéng)地祝福他們,真心地為他們喝彩,同時(shí)在失敗中反思和奮起?!疤焱庥刑?,人外有人”,只看到自身的優(yōu)點(diǎn)是不夠的,要學(xué)會(huì)用欣賞的眼光去看待別人,找出自己的不足,盡可能趕超對(duì)...[閱讀全文]
在工作中,一些巧妙的回答可以幫助職場(chǎng)人取得事半功倍的效果。我們摘選了職場(chǎng)溝通八個(gè)黃金句型供大家參考。1、句型:我們好像碰到了一些情況。妙處:以最婉約的方式傳遞不好的消息。2、句型:我馬上去做。妙處:上司會(huì)因此覺(jué)得你...[閱讀全文]
第一,工作負(fù)荷重,比如工作時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)繁多、業(yè)績(jī)要求高等等,這會(huì)讓員工有時(shí)出現(xiàn)體力不支、過(guò)度疲憊或心理壓力大的感覺(jué),特別是面對(duì)諸多的考核與競(jìng)升,更讓大家產(chǎn)生“心有余而力不足”的心理。 處理建議:1.提高自身...[閱讀全文]
作為下屬,如何與上司相處那可是一門很微妙的藝術(shù)。因?yàn)榕c上司關(guān)系如何直接關(guān)系到你的晉升、收入,還有飯碗的穩(wěn)定與否。如果你是個(gè)聰明的俏女郎,那么一定知道,與上司共同出差絕對(duì)不是件吃力不討好的苦差使,如果善于創(chuàng)造機(jī)...[閱讀全文]
不論是金球獎(jiǎng)還是奧斯卡,影片《黑天鵝》都得到了追捧和成功。于是,我迫不及待地找來(lái)影片觀看。觀后有諸多情緒難以平復(fù)。而當(dāng)把這個(gè)故事植入到現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中時(shí),又有了更多的領(lǐng)悟。劇中的妮娜憑借自己的努力和才華,從眾多的競(jìng)...[閱讀全文]
善待員工是人性管理的核心內(nèi)涵,關(guān)系到企業(yè)的興衰。老板要實(shí)現(xiàn)自己的最大利益,還要以員工的利益為基礎(chǔ);同樣,員工的利益也要建立在老板利益的基礎(chǔ)上,二者結(jié)合得很緊密,絕對(duì)不能分離。許多老板之所以無(wú)法充分地利用員工的...[閱讀全文]
善待員工是人性管理的核心內(nèi)涵,關(guān)系到企業(yè)的興衰。老板要實(shí)現(xiàn)自己的最大利益,還要以員工的利益為基礎(chǔ);同樣,員工的利益也要建立在老板利益的基礎(chǔ)上,二者結(jié)合得很緊密,絕對(duì)不能分離。許多老板之所以無(wú)法充分地利用員工的...[閱讀全文]
在現(xiàn)代混合酒調(diào)制的歷史上,蛋奶酒是最缺乏口感的飲料之一,但是有一個(gè)原因使得它非常的流行。在節(jié)日期間,是超級(jí)緊張壓力山大的時(shí)候。 被各樣最后截止日期充滿的十二月似乎是不可能完成的任務(wù),從購(gòu)買禮物到裝飾房子再到完...[閱讀全文]
現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣一種情況,有些人的行為讓自己的上司左右為難,自己卻渾然不知。如果經(jīng)常這樣,這種人自然而然地就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)排除在圈子之外,更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀的下屬。 有一段話是這樣描述...[閱讀全文]
人們把員工與上司(老板)的相處,形象地比喻成是貓與老鼠的關(guān)系,員工看到自己的上司(老板)總有種敬畏感,敬他是上司(老板)——佩服他決策上的果斷,欣賞他強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)能力;畏他是上司(老板)——怕他一個(gè)不高興讓自己回家吃老本...[閱讀全文]