覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創(chuàng)造力和積極性。 看問題太絕對。世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都...[閱讀全文]
在建筑師招聘的道路上遇上交通堵塞時你會變得勃然大怒，在等待結賬時你會感到不耐煩……英國心理學家提醒您，這可能是患上了“匆忙癥”?；加小按颐ΠY”的人經常感受到壓力，覺得時間不夠做完每日的事情。那么如何判斷自己是否患...[閱讀全文]
小莉是某公司總裁的秘書。該公司這幾年從無到有，年營業(yè)額接近10億元人民幣。這天上午總裁正在召集各分公司負責人開營銷會議，公司財務總監(jiān)許總給小莉來電話了：“小莉，你好!我是財務部的許杰?！薄 霸S總，您好!” “大老板(指...[閱讀全文]
身在職場，難免會遇到很多不開心的問題，同時也會給自己帶來很多精神上的壓力，一旦得不到有效的排解，就會形成抑郁的情緒，情況嚴重的甚至會導致心理問題，可見，做好情緒管理工作十分必要?！ ÷殘鋈耸繎撨@樣做好情緒管...[閱讀全文]
當你換了一個新部門，或是進入一家新公司開始一份新工作的時候，一定希望在第一天里自己的專業(yè)能力就能大展拳腳。想樹立職場形象，也可以通過提問來展示。職場新人必問的5個“W”問題，讓你不容小看！《求救信號：在需要的時候尋...[閱讀全文]
小許，20多歲畢業(yè)于南方某重點大學，有兩年的工作經驗。考慮到是重點大學畢業(yè)，又有工作經歷，在6個月前，暫時借調到了我們部門，協助做入職、離職、及檔案整理的工作。入、離職及檔案整理，是非常瑣碎、冗雜的事務性工作，但我仍深...[閱讀全文]
人人都想成為職場萬人迷，人際關系良好，工作效率高，是同事們和領導都喜歡的好員工，職場法則教你如何可以做到?！ ∫弧⒅v出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊?！ 《?..[閱讀全文]
現在，如果你不知道微信，你就OUT了；如果你不知道點個贊，你就落伍了；如果你不刷朋友圈，你就和朋友脫節(jié)了。但是，緊跟時尚流行，也要謹慎，尤其是在公司里！ 跟風類型一：動態(tài)隨身發(fā) 危險指數：★★★★ 真人秀：隨著朋友圈的火熱...[閱讀全文]
上班族在職場中的人際關系更為復雜，說話更加需要謹慎小心，特別是以下這四類話最不應該說。人生在世，就像忙碌的蜘蛛，拼命的張羅著自己的關系網，因為朋友就是財富，朋友就是投資，為此，有些上班族能夠擁有很多朋友，有些人...[閱讀全文]
職場人際關系并不是說搞好就能搞好的，不少人甚至為此感到苦惱，不知道怎么和同事打交道。本文就為大家介紹七個怎樣和同事打好關系的秘訣，也許會對你非常有幫助： 一表人才 所謂“一表人才”，就是說當你與陌生人第...[閱讀全文]
