職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]一個(gè)公務(wù)員對(duì)后來者的勸戒

中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試26日在全國展開，今年97個(gè)部門面向社會(huì)公開招考10282人。報(bào)名期間，共有50萬余人通過了招考部門的資格審查。報(bào)考與錄取的比例達(dá)到48.6：1，而去年的這一比例約為37：1。因?yàn)樽约菏枪珓?wù)員，才...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)警鐘：拒絕當(dāng)“職場(chǎng)嬰兒”

在職場(chǎng)中，一部分剛剛踏入職場(chǎng)的人被稱作“職場(chǎng)嬰兒”，這群人就像嬰兒一樣，需要人呵護(hù)和指導(dǎo)，但同時(shí)也帶有不少嬰兒般的麻煩。你是“職場(chǎng)嬰兒”嗎?　　“職場(chǎng)嬰兒”，顧名思義，就是指幫助那類不能成熟的面對(duì)工作，做事無頭緒的職場(chǎng)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]最值錢的五項(xiàng)生活技能

我們總結(jié)了五項(xiàng)性價(jià)比較高的生活技能，有的其實(shí)也不算生活技能而是一種習(xí)慣，為了讓這些技能的效果更量化，我們對(duì)北京、上海的公司人做了調(diào)查，這些公司人的月平均收入在8000元到1萬元。 1、記賬準(zhǔn)確地說...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]你是否帶著微笑上班？

笑是最普遍的一個(gè)表情，當(dāng)然笑也分為很多種，微笑、嗤笑、大笑等，然而最受歡迎的是微笑。在職場(chǎng)中，微笑是幫助你搭建人脈的橋梁，同時(shí)微笑也是你升職加薪的輔助工具。對(duì)別人，對(duì)自己，不妨多一點(diǎn)微笑，你會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)其實(shí)也很美好...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]限制你潛能的4個(gè)工作習(xí)慣

我們都希望在職場(chǎng)上有一個(gè)不錯(cuò)的上升階梯，但是有時(shí)候我們發(fā)現(xiàn)不是我們不夠努力，也非自己能力不行，但是我們卻不能做到我們期望的那樣，為什么？可能是因?yàn)槲覀兊膲牧?xí)慣。習(xí)慣的養(yǎng)成不是一天形成的，而是隨著時(shí)間...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]幸福是一種精神滿足能力職場(chǎng)上如何感受幸福力

出社會(huì)后，往往很難有幸福感，更多的抱怨充斥著生活。工資太低、工作太累、職業(yè)不滿等，這些雖然是很現(xiàn)實(shí)的問題，但每天被這些煩惱阻礙著，想要幸福都難。沒有了幸福感，壓力自然而然就大起來，職場(chǎng)倦怠感也隨之加強(qiáng)。負(fù)能量一多...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)指南：喜歡不等于擅長

心理導(dǎo)讀：青島人才不喜歡現(xiàn)在的工作怎么辦？那么就學(xué)著喜歡。喜歡不等于擅長，對(duì)于工作我們一定要不斷進(jìn)行投資。這篇職場(chǎng)指南或許能為你帶來一種全新的觀點(diǎn)。　　常常會(huì)碰到一些覺得工作苦悶的人。特別是那些剛剛踏上工作...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)上三大信號(hào)提醒你充電提升自我價(jià)值的最好時(shí)機(jī)

想要做的更好更強(qiáng)，一定要學(xué)會(huì)不斷的提升自我價(jià)值。對(duì)于進(jìn)入職場(chǎng)里的人而言，如何充電變得很重要。職場(chǎng)上三大信號(hào)燈就是你該充電時(shí)，千萬不要錯(cuò)失良機(jī)。信號(hào)一：對(duì)自己的職業(yè)沒意思在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈社...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]如何讓職場(chǎng)充滿正能量修煉四種心態(tài)很關(guān)鍵

職場(chǎng)上往往有很多負(fù)能量侵蝕人心，久而久之就會(huì)消極怠懈不思進(jìn)取。如何才能讓職場(chǎng)中充滿正能量，教你修煉四種心態(tài)就能突破瓶頸。一、建立信心在職場(chǎng)上負(fù)面經(jīng)驗(yàn)往往會(huì)讓一個(gè)人陷入恐慌和掙扎，積極樂觀的心態(tài)非...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]頻繁跳槽對(duì)個(gè)人發(fā)展的利弊職場(chǎng)上如何慎思跳槽

跳槽是職場(chǎng)上很敏感也很現(xiàn)實(shí)的問題，跳槽的原因無非就錢、自由、快樂等幾種，但每一次跳槽都是對(duì)自我的一次審視。今天為大家分析頻繁跳槽對(duì)個(gè)人發(fā)展的利弊，讓你今后對(duì)跳槽有深思熟慮的過程。影響一：人脈圈子...[閱讀全文]

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