正所謂“治國若烹小鮮”,一個(gè)民族、一個(gè)國家發(fā)展歷史是這樣的,而一個(gè)企業(yè)又何嘗不是如此。以上所談的英雄是國家和民族英雄,雖然與企業(yè)的英雄有點(diǎn)離題萬里,但是企業(yè)的英雄與國家民族的英雄是一樣的,只不過所處的環(huán)境不同罷...[閱讀全文]
(1)、企業(yè)信息安全方面的風(fēng)險(xiǎn) 我國人力資源外包業(yè)務(wù)比較遲才出現(xiàn),目前國內(nèi)的市場還比較不成熟,外包商之間還存在著無序化、不規(guī)范化、誠信缺失的競爭,同時(shí)相應(yīng)的規(guī)范化的法律法規(guī)也亟待完善。在外包中企業(yè)不可避免地要...[閱讀全文]
我們知道在現(xiàn)在的社會(huì),存在著一種奇怪的招聘面試現(xiàn)象,一方面是大量的求職者找不到工作,而另一方面是大多數(shù)公司都處于缺人狀態(tài)確招不來人,這是什么原因?為什么“伯樂”總與“千里馬”擦肩而過?其實(shí)無非是一下的幾個(gè)原因惹...[閱讀全文]
員工的離職原因林林總總,但只有兩點(diǎn)最真實(shí):錢沒給到位,心委屈了。這些歸根到底就一條:干得不爽。哪些人才容易離職?又怎么避免這些人的離職?A是個(gè)成長很快的公司,過完春節(jié)后,開工大吉,A公司的老板野心勃勃地要盡快推動(dòng)落...[閱讀全文]
本文作者為完美時(shí)空副總裁許怡然,作為一個(gè)曾多次創(chuàng)業(yè)的過來人,他歷數(shù)了在網(wǎng)游行業(yè)創(chuàng)業(yè)會(huì)遇到的融資問題、團(tuán)隊(duì)自身問題、利益兌現(xiàn)問題等五大問題,許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得學(xué)習(xí)!據(jù)i黑馬報(bào)道經(jīng)歷太多次創(chuàng)業(yè),發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)實(shí)在太難,一...[閱讀全文]
英大沒有IPO項(xiàng)目,在審項(xiàng)目也沒有,據(jù)稱上海有一個(gè)輔導(dǎo)期項(xiàng)目,也隨著上海投行團(tuán)隊(duì)的裁撤或遭不保英大證券裁撤上海投行團(tuán)隊(duì)之后,保薦代表人維持4人,而連續(xù)三年從事保薦業(yè)務(wù)的人員不足20人。據(jù)理財(cái)周報(bào)記者獲得的內(nèi)部名單...[閱讀全文]
業(yè)內(nèi)人士A先生透露,近期人眾人教育公司發(fā)生高管動(dòng)蕩,創(chuàng)始人帶一幫人重新創(chuàng)業(yè)。一位人眾人員工在微博中寫到:“自從安博收購了人眾人以后,各種折騰,讓我們見識(shí)了美國上市公司的功力和功利,眼看著身邊的老同事們一個(gè)一個(gè)的...[閱讀全文]
根據(jù)Inavero公司為獵頭企業(yè)Aquent和美國營銷協(xié)會(huì)(AMA)所做的美國營銷從業(yè)者調(diào)查,隨著媒體消費(fèi)越來越碎片化,營銷者將繼續(xù)把重點(diǎn)從傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)向數(shù)字媒體。傳統(tǒng)大眾媒體曾讓營銷者在接觸受眾方面受益匪淺,但現(xiàn)在,受眾的碎...[閱讀全文]
在這十多年里,也曾被許多獵頭公司挖過,經(jīng)歷過多次空降兵的親身體驗(yàn),作為空降的HR高管,如何選擇與自己匹配的公司?如何選擇與自己互補(bǔ)的上司?如何讓自己價(jià)值在新的公司中得到認(rèn)可? 春節(jié)前參加了一個(gè)HR高管聚會(huì),從中得知...[閱讀全文]
“小區(qū)樓下我們正準(zhǔn)備再開一家新店,正招聘呢。不過這會(huì)兒想招老人不容易,底薪多給我800元,輕易我也不愿意跳?!弊蛱炷先h(huán)景泰路上,經(jīng)紀(jì)人王華正等著看房人。連月火爆的二手房交易市場,推動(dòng)各類中介積極擴(kuò)建新店,招兵買馬...[閱讀全文]