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[面試筆試]面試時二十五個必問問題的最佳回答

1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性...[閱讀全文]

[面試筆試]新人面試法寶言談舉止誠實是王道

身穿正裝，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上，與招聘單位面談時，很多大學(xué)生表現(xiàn)得什么都懂。現(xiàn)場不少招聘負(fù)責(zé)人提醒大學(xué)生，面談時要有一說一，用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，看重綜合素質(zhì)，如實回答也許比裝懂強(qiáng)...[閱讀全文]

[面試筆試]面試先“畫畫”再做“手工活”

來自合肥工業(yè)大學(xué)的學(xué)生張宙線參加面試時，和來自安徽8所高校的其他40多名學(xué)生一樣，用鉛筆、彩筆畫完一幅畫后，又開始做起了手工活。他怎么也沒想到，求職面試還考起幼兒園時學(xué)的東西……這是11月20日偉創(chuàng)力創(chuàng)新人才招聘會上...[閱讀全文]

[面試筆試]面試指導(dǎo)方案：用“微表情”攻陷面試官

“我的愛好是運(yùn)動和散步，弱點是不細(xì)心，當(dāng)學(xué)習(xí)委員時把人家的資料給填錯了?！睆V東技術(shù)師范學(xué)院會計學(xué)專業(yè)的小麗剛介紹完自己，人力資源專家朱安瑛就對她進(jìn)行了一番點評：自我介紹時不要閉著眼睛說話，手不要扶在椅子上，身體...[閱讀全文]

[面試筆試]你面試為啥總是失敗

［案例一］總是敗在面試上 “見了面試官，如履薄冰，手腳不知往哪兒放，頭不敢抬，眼睛也不看人，低著頭在那兒等過關(guān)，本來平時都能回答的問題，面試的時候腦子一片空白，還出現(xiàn)答非所問的現(xiàn)象?！毙愿耢t腆的蔡...[閱讀全文]

[面試筆試]面試外企技巧大公開

1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?測試你的沉靜與自信。)給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做的事情。""我相信自己，我想得到這份工作。"2、為什么你想到這里來工作？(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因為你在此前進(jìn)...[閱讀全文]

[面試筆試]花樣面試成應(yīng)屆生走向社會的殺威棒

“你明天‘單挑’還是‘群毆’？”“第一輪是‘群毆’，贏了才‘單挑’?！北本┠掣咝４蠖W(xué)生張曉強(qiáng)在宿舍聽到隔壁師兄們的對話不禁嚇了一大跳：“難道他們要打架嗎？” 其實，“單挑”和“群毆”是畢業(yè)生“面試專用詞語”。“單挑”指的...[閱讀全文]

[面試筆試]巧用表情語言打贏求職戰(zhàn)

每個人都有面部表情，臉上的每個細(xì)胞、每個皺紋、每個神經(jīng)都表達(dá)某種意愿、某種感情、某種傾向。面部表情是最準(zhǔn)確的、最微妙的人的“晴雨表”。面試中面部表情表現(xiàn)得體，可以為面試錦上添花，反之則會弄巧成拙。(一)微笑人的面部表...[閱讀全文]

[面試筆試]專家解析面試最難纏的9種特色考題

許多用人單位在招聘時，為了從眾多的求職者中篩選出自己真正需要的人才，常常少不了用各種考試來測驗和考查求職者真實的素質(zhì)、水平和能力。以下介紹的是9 種特色考題。 1 不宣而考的考題招聘考試有的是...[閱讀全文]

[面試筆試]面試結(jié)束后如何辭別最佳

1.適時結(jié)束參加面試的朋友要學(xué)會適時離開.不能沒有止境，一般情況下，考官會在適當(dāng)?shù)臅r候，對將要結(jié)束的面試有個結(jié)束語暗示。應(yīng)試者應(yīng)領(lǐng)會這些暗示語言，靈敏反應(yīng).并非常坦然、體面、大方、自然地主動告辭。不要盲目...[閱讀全文]

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