設(shè)想你正在做著非常享受的工作，而且這份工作帶給你一種使命感和目標(biāo)感。 這是怎樣的工作呢？當(dāng)我們從事喜歡的工作時，我們將會盡善盡美，即便對一些日常的鎖碎事情也會為之鼓舞歡欣或以挑戰(zhàn)者的心態(tài)視之。此時，你需要清...[閱讀全文]
很多成功人士都有一個共同的體會：要想有所作為，就必須提升自我管理能力。職場人只有不斷提升自己，才能獲得成功。 不進(jìn)化，只能永遠(yuǎn)呆在“流水線” 小慧，2008年從河南老家來到東莞，尋找自己的夢想，由于...[閱讀全文]
在卡內(nèi)基的書里，有這樣一個案例：一天下午查爾斯施瓦布經(jīng)過一家他的鋼鐵廠，撞見幾個雇員正在抽煙，而頭頂上方正掛著“請勿吸煙”的牌子。施瓦布先生是不是因此就指著牌子說“你不識字嗎?”沒有。他只是走過去，遞給每人一支煙...[閱讀全文]
職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展，必須抓住入職前三年，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了三點建議： 沉下心來打基礎(chǔ)。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師，理性確立目標(biāo)并付諸堅定而有效的行動...[閱讀全文]
如果你認(rèn)為離開了校園就意味著學(xué)習(xí)生涯的結(jié)束，那么就錯了。在工作中，無論是職場新人還是打拼數(shù)年的職場精英，都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自我，才能讓自己立于不敗之地。不管是簡單的基層工作，還是高層的管理工作，每天堅持進(jìn)...[閱讀全文]
現(xiàn)在年輕的80后，90后剛進(jìn)入職場，職場人生才剛剛開始，對于職場還沒有清晰的認(rèn)識，很容易產(chǎn)生心理變動。目前尚未就業(yè)的同學(xué)的心態(tài)有以下幾種： 1、盲目樂觀 對當(dāng)前就業(yè)形勢作盲目樂觀的估計或預(yù)...[閱讀全文]
現(xiàn)實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展，也就是心理醫(yī)生所談到的社交病態(tài)心理。較常見的有以...[閱讀全文]
從最初的大學(xué)英語四六級證書、全國計算機(jī)二級證書、普通話等級證書到現(xiàn)在的雙學(xué)位證書、托業(yè)考試成績、小語種考試、人力資源管理師、駕駛證……各種證書也順應(yīng)“潮流”而層出不窮。“多一個證書就多一條出路”也成為很多大學(xué)生在大...[閱讀全文]
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。 一、解決問題的能力 ...[閱讀全文]
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