一家有名的大公司在媒體上刊登一則招聘廣告，要聘一名辦公室文員。應聘當天，聞訊前來應招的約有100余名，公司人力資源部長準備借用筆試篩選一部分人再作決定，然而總經理卻拒絕了如此繁瑣的招聘手續(xù)，他吩咐人力資源部長傳...[閱讀全文]
弟弟劉樂毅，今年25歲，2008年7月畢業(yè)于某重點大學，擁有檔案管理學本科學歷，現(xiàn)留居省會城市，月薪不足1500元； 姐姐劉艷，今年33歲，1993年初中畢業(yè)，兩年后南下打工，熟練掌握電子裝配技能，每月收入2000多元。 ...[閱讀全文]
兩年前，我的一位同學到一家國外的化妝品公司參加面試。剛剛走出社會的她，沒有豐富的面試經驗，也不具備較好的外在條件。面試在市中心的寫字樓12層，出入大廳的都是靚麗的都市白領。下午 2時 30分面試，她提早 15分鐘到達大...[閱讀全文]
昨天早上8點，江蘇省招生就業(yè)指導服務中心門前千余名應聘者排隊等候入場，仔細瞧瞧全是清一色的“娘子軍”。由江蘇省婦聯(lián)、省教育廳聯(lián)合舉辦的女大學生專場招聘會在這里舉行。107家用人單位，提供崗位3700余個，較去年翻了一番...[閱讀全文]
從2009年10月起就正式開始找工作，知道最近方定下來，過程之漫長之勞累之傷神罄竹難書。最大的變化是心態(tài)，可以說現(xiàn)在的我和九月份的我完全是兩個人，我現(xiàn)在再也不想什么遠離父母，奮力闖蕩，做女強人。這些現(xiàn)在在我聽來完全...[閱讀全文]
“現(xiàn)在小公司都恨不得招個金融專家，我們這些小毛毛只有去走走過場的份了……”“我和你的情況基本相似的，本科會計專業(yè)，一遍遍地被拒絕，現(xiàn)在我整晚都睡不著覺??！”不解、抱怨，節(jié)后密集的招聘會才進行了3天，只想找個工作的應屆...[閱讀全文]
網上求職看似快捷方便，但是如何利用互聯(lián)網求職，還是需要一些技巧與經驗的。生活日報介紹了以下案例：案例一簡歷要有特色家住南京的張翔希望畢業(yè)后回南京工作，而學校地處徐州，于是，他萌生了在網上試試看的想法。按照網站...[閱讀全文]
大四下學期，我參加了一家在當地很有名氣的物流公司的招聘考試，職位是庫房管理。這本是一個普通的職位，卻因提供了優(yōu)厚的待遇及不菲的工資，所以對應聘者的要求很高。即便如此，還是吸引了眾多應聘者。經過初試、復試的層層篩...[閱讀全文]
總經理叫我過去，說想招一名財務總監(jiān)，于是我安排助理迅速在網上登出招聘啟事。幾天以后，人事部的郵箱里堆滿了求職郵件，我打開筆記本電腦開始挑選： ●某人的工作經驗是這樣寫的：“某大集團，年月日，財務經理，職責與業(yè)績略...[閱讀全文]
農民工喻波精制簡歷自信求職 本報訊（記者李俊）“您好！我想應聘安全經理，這是我的簡歷?！弊蛉?0時，市人力資源市場“春風行動”招聘會場，41歲京山籍農民工喻波遞出精心設計的求職簡歷，受到招聘企業(yè)關注。喻波的簡歷，采用時...[閱讀全文]
