一直說女人要獨立，一直說男女要平等，事實和男性比較而言，女性在職場有先天的性格優(yōu)勢，也有劣勢。作為一個渴望成功的職業(yè)女性，看了很多前輩的經(jīng)驗之談，總結(jié)來去，小編認為有以下六大法則，應(yīng)當遵守，值得深思?！ 》▌t之一：...[閱讀全文]
一、找到工作意義我認識一位小學數(shù)學老師，他教數(shù)學30年了，如果擠進他的教室，你會看到白發(fā)蒼蒼的他興高采烈地跟孩子們打招呼：“嗨，我是你們的數(shù)學精靈，今天要教大家1+1的神奇！”他手舞足蹈，開心極了。30年如一日，每年講的...[閱讀全文]
當身體拉響“循環(huán)疲勞”的警報，體力亮出“超額透支”的白旗時，你會采取怎樣的應(yīng)對策略?有些人恨不得立刻把自己扔在床上，企圖通過好好睡上一覺來完全恢復體力。另一些人則“反其道而行之”，挑選適當?shù)捏w力與腦力運動來緩解疲...[閱讀全文]
成功之路開始于：提出并回答一個非常簡單的問題“在這次電話交流之中，究竟是什么原因讓你表現(xiàn)得如此成功??？”他問道。聞聽此言，我驚呆了。通常情況下，我絕對不會陷入無話可說的尷尬境地——或許，我沒有能夠找到恰當合適的語...[閱讀全文]
想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達到這一步，我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時間，讓自己被工作壓到透不過氣。我們每個在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得...[閱讀全文]
職場有個“天條”：你有多少能力不重要，重要的是，誰認可你，誰愿意用你。成功人士都經(jīng)歷過從“能干的人”到“團隊好伙伴”的過程，人在職場往上走的過程，其實就是被團隊認可的過程！團隊合作是一種勞動技能，應(yīng)該在學校里受到更多...[閱讀全文]
新一輪的校園招聘已經(jīng)拉開了序幕，面對熱鬧非凡的企業(yè)招聘大軍，畢業(yè)生往往青睞于國企或大公司，創(chuàng)歷史新高的畢業(yè)生人數(shù)和有限的招聘崗位，決定了應(yīng)聘此類職位通?！熬潘酪簧?。畢業(yè)生也要為自己想好后路，一旦面試不成功還...[閱讀全文]
在現(xiàn)在的生活中有著很多的事情，讓不少的白領(lǐng)一族人們頭疼不已。但是在這里面最讓人頭疼的還是白領(lǐng)一族的薪水問題，這也是最為實際的問題。都市白領(lǐng)們都有著沒有辦法形容的“薪情”，下面我們就一起來看看吧！心理委屈癥總覺...[閱讀全文]
找到一個合適的工作可能需要3到15個月不等的時間——然而丟掉飯碗只需要幾天或幾周。下面是無知白領(lǐng)最致命的幾個缺點：1. 在上班時間處理私人事務(wù) 公司的郵件和電話系統(tǒng)是為了公司業(yè)務(wù)服務(wù)的。私人電話最好少而短——并且永...[閱讀全文]
每年4月1日，不少人提心吊膽，擔心被親友、同事捉弄。不過，今年的愚人節(jié)整蠱漸漸消失，利用創(chuàng)意搞怪小物營造氣氛的越來越多，還有白領(lǐng)嘗試借機向戀人表白、向老板提加薪，把愚人節(jié)過成“真心話大冒險”。整蠱太出格 去年惡搞致同...[閱讀全文]
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