進(jìn)入一家實力非凡的跨國大型企業(yè),是每一個IT人夢寐以求的事。但大公司總共只有那么幾家,IT行業(yè)的從業(yè)人數(shù)卻呈井噴之勢。想找個好東家,沒點兒真才實學(xué)是不行的。簡歷通過篩選只是萬里長征的第一步,筆試又是萬中挑一,好不...[閱讀全文]
阿兵(化名)今年大學(xué)畢業(yè),學(xué)的專業(yè)是軟件編程與應(yīng)用。前些天他去合肥市廬陽區(qū)一家企業(yè)應(yīng)聘程序員,一輪面試下來,前面幾個專業(yè)問題感覺還不錯,不料最后一題面試官拋出:“怎么知道合肥有多少貓和老鼠?”阿兵一時無語。這類面...[閱讀全文]
1、請你自我介紹一下?1)這是面試的必考題目。2)介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3)表述方式上盡量口語化。4)要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5)條理要清晰,層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫好背熟。22、談?wù)勀愕募彝デ闆r?...[閱讀全文]
幫助求職者準(zhǔn)備工作面試的職業(yè)指導(dǎo)公司Glassdoor,每年都會編制一份公司可能會問的問題列表。他們也會挑選奇怪和出人意料的問題。下面是該公司列出的25個最奇怪的面試問題:1.“如果你要替美國趕走一個州,你會趕走哪一個?...[閱讀全文]
截至2001年上半年,《財富》公布的世界500強(qiáng)企業(yè)中已有270多家進(jìn)入中國,隨著中國的入世,必然帶來中外經(jīng)濟(jì)交流與合作步伐的加快,到中外名企中去工作已成為許多白領(lǐng)的心愿。中外名企的人員素質(zhì)是世界上一流的,它們的面試考...[閱讀全文]
面試時,你的面前擺著一盤水果,主考官一再邀請你吃,有多少人會自然地品嘗?12日,湖北美院下屬的文化發(fā)展公司進(jìn)行招聘面試,結(jié)束當(dāng)天最后幾位應(yīng)聘者的考核后,負(fù)責(zé)人尹傳垠老師遺憾地表示,沒有一位考生通過他們專門設(shè)置的...[閱讀全文]
大學(xué)畢業(yè)誰還沒有一些面試的經(jīng)驗,其中不乏有趣的的面試和刁鉆的面試題,今天我們就一起來看看硅谷工程師的趣味面試題: <p style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; WIDOWS: 2; ...[閱讀全文]
ibm通過IBM筆試關(guān)的應(yīng)聘者,至少會面臨兩次面試。第一次面試是人力資源部門組織的,主要是通過面談,大體了解應(yīng)聘者的邏輯思維能力和個性特點。IBM中國公司人力資源部總監(jiān)李清平說,其實第一眼是憑感覺。我面試過上千人,可能...[閱讀全文]
面試是一場演出,臺上1分鐘、臺下10年功! 面試更是一場戰(zhàn)爭,表面看是你和主考官的斗智斗勇,實際上你要不斷挑戰(zhàn)自己,超越對手! 作為一名2008年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,在過去的幾個月里,我參加了無數(shù)大大小小的...[閱讀全文]