當(dāng)你走進(jìn)熙熙攘攘的招聘會,好容易找到家中意的單位,一個適合你的“空缺”,攤前卻堆滿了人,你費(fèi)力擠進(jìn)去,可工作人員忙得焦頭爛額,根本無暇聽你的“嘮叨”,你只好畢恭畢敬地將自薦材料遞上,懷著一顆期待的心離去,這時候求職...[閱讀全文]
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的簡歷模板太多了,如何才能制作出一份讓HR眼前一亮的“漂亮”簡歷呢?小編帶您一起了解一下! 1、簡歷之所以稱為簡歷,就是一個微縮的經(jīng)歷描述,所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧,真的沒什么用的。一個H...[閱讀全文]
簡歷是敲門磚,是求職的第一步,因此簡歷的制作成了許多初入職場的菜鳥的“老大難”問題。 簡歷地雷一:豐功偉績堆滿簡歷 @菜鳥:大學(xué)里“叱咤風(fēng)云”的我在第一次求職時就遭遇了滑鐵盧,投出去的簡歷石沉大海、無人問津。同學(xué)...[閱讀全文]
如何寫好一份簡歷?個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦,也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶,能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況,也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。(1)個人簡歷一定要...[閱讀全文]
求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假,這是千萬要不得的,因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”,而假的一旦被識破,靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是,對你的個人求職簡歷進(jìn)行科學(xué)取舍,適當(dāng)突出重點(diǎn),合理揚(yáng)棄 適當(dāng)...[閱讀全文]
“微簡歷” 走俏人才市場 本報11月26日訊 將于明年畢業(yè)的中南林業(yè)科技大學(xué)學(xué)生李昕,憑借一份“微簡歷”,獲得了數(shù)家企業(yè)的聘用邀請。這是記者11月22日在長沙人才市場舉行的全國跨區(qū)域校園招聘會現(xiàn)場見到的一幕。當(dāng)日,全國2...[閱讀全文]
今年,比去年整整多出19萬的699萬名全國高校畢業(yè)生的數(shù)量讓形勢變得更加嚴(yán)峻,有人稱這是“最難就業(yè)季”,也有人發(fā)出了 “沒有最難,只有更難”的無奈感嘆。通常情況,找工作的第一步,就是將簡歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡歷,就是求職者生...[閱讀全文]
“我們每天都要面對大量的簡歷。你最短用多少時間看完一份簡歷?”近日在一知名人力資源論壇上,一位任職HR的網(wǎng)友發(fā)帖如是問,他坦言自己最快的時間是5秒。而跟帖者也紛紛表示每天收到的簡歷數(shù)百上千,瀏覽時間十分有限。甚至...[閱讀全文]
看到自己的經(jīng)驗(yàn)不符合企業(yè)的要求就不去投簡歷嘗試下,這樣的人只能夠用兩個字形容:懦夫,你會說專家建議你不用在這種情況下浪費(fèi)時間,那專家還說中國房價在去年會大跌,結(jié)果房價不是照樣大漲嗎?中國的房價是不可能下跌的...[閱讀全文]
在目前對于簡歷投遞做的人才網(wǎng)上調(diào)查顯現(xiàn),網(wǎng)上投遞以便利、時機(jī)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢被認(rèn)為是做有用的求職渠道。然而怎樣才能使自個的網(wǎng)絡(luò)簡歷出挑,吸引建筑師招聘HR的眼球感動HR的心?以下“七招”定能夠助您一臂之力: 一、工作...[閱讀全文]