職場指南

重點推薦

你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡歷之前，你一定要證明這一點。　　　　當求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時，簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，人力資源經(jīng)理會一目了然，這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相...[閱讀全文]

好端端的一份求職簡歷，封面卻赫然印有“無形資本”四字;為奪人眼球，已婚偏偏寫成“待定”……近日從上海人才服務中心獲悉，部分求職者包裝意識太過強烈，頻頻制造出“怪味”簡歷，有關專家指出，這樣做的效果可能適得其反。　　...[閱讀全文]

對于大多數(shù)新人來說，如何介紹自己真的很尷尬，至于求職信怎么寫更是一無所知。寫的太好會有些虛，寫的不好又不行。如何拿捏求職信的一個分寸變得很重要，下面教分享職場新人應聘的一些小技巧，教你求職信怎么寫較妥當。 ...[閱讀全文]

★不要像寫論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份簡歷的時間一般不會超過5分鐘，沒有哪個企業(yè)領導會有耐心讀你的“專著”，要善于抓住要點，建議長度不要超過2頁A4紙。　　★不要把那些跟職位和工作無關的興趣愛好都一股腦地寫進去...[閱讀全文]

每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因為我們發(fā)出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？　　阻礙HR看你簡歷的六個原因　　...[閱讀全文]

簡歷是職業(yè)設計的驅(qū)動力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡歷本身，而在于簡歷創(chuàng)作背后的精力、計劃、策略和奉獻。在職業(yè)設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結(jié)果起到至關重要的作用...[閱讀全文]

在眾多的簡歷中，任何人都想成功地描述過去的工作成果，這里有個含水量與含金量的區(qū)別，不少人采用那種空洞無物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實，令人生疑；相反，采用具體實在的精通陳述，就會讓人感到實在而信服。前...[閱讀全文]

簡歷就是對個人履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個人求職。簡歷記載一個人的個人信息、教育學歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試機會的工具，又由于它經(jīng)...[閱讀全文]

又是一年一度畢業(yè)生走向社會、走向職場的關鍵時期。就簡歷來說,雖然與求職成功并無太多內(nèi)在的聯(lián)系,但也起著相當?shù)淖饔?。分析小趙的簡歷,我們發(fā)現(xiàn)他雖然應聘的職位各有不同,但簡歷格式卻一樣,連各種證書復印件有近10頁紙...[閱讀全文]

所謂短期經(jīng)歷就是指時間短的工作經(jīng)歷比如一個月不到或者短短幾個月，那么這些短期經(jīng)歷是不是可以隨意刪除掉？這些短期經(jīng)歷是可以刪除掉的但是必須符合一些條件才行，下面就看看到底有哪些短期經(jīng)歷是不需出現(xiàn)在個人簡歷里...[閱讀全文]