職場指南

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[職場沖浪]教你5招，搞定專橫老板

親愛的安妮：我是一名資深軟件專家，在本行業(yè)擁有數(shù)十年的工作經(jīng)驗(yàn)。但是，我的老板依然不信任我，他一直不讓我參與公司的決策。他曾經(jīng)當(dāng)過軍官，所以，實(shí)際上，他對我就像對他以前手下的士兵一樣。為了跟上技術(shù)發(fā)展的速度，我一...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人學(xué)英語的七大“歡型”方法

“書到用時方恨少”，這應(yīng)該是不少職場人士深有感觸的一句話。身處國際化的大都市，能夠掌握一門或者兩門以上外語的職場人士能獲得更多的發(fā)展機(jī)遇，越來越多的職場人士也關(guān)注到這一點(diǎn)，紛紛加入外語學(xué)習(xí)的行列。那么，對職場人...[閱讀全文]

[職場沖浪]“毒舌”上司你的犀利傷不起

在一些選秀節(jié)目中，很多評委以“毒舌”著稱，尖酸、刻薄的語言層出不窮，心理素質(zhì)稍低點(diǎn)的選手，很容易崩潰退場。而在當(dāng)下的寫字樓里，經(jīng)歷這樣的事，則成了一部分白領(lǐng)的家常便飯，就是因?yàn)樗麄兌加幸幻岸旧嗌纤尽薄? 近...[閱讀全文]

[職場沖浪]你也可以成為職場的寵兒

也許在職場中你總感覺人際不濟(jì)，即使每天小心翼翼，還是生怕別人因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)抓住你的把柄不放，因此不得不整天神經(jīng)兮兮，壓力也自然跟隨而來。職場上的人際問題，有同事性格方面的原因，也有自身的原因。但是很多時候，你完...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何成為職場精英？

很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題，似乎招聘公司不給你機(jī)會，你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個收集與處理信息的過程，也...[閱讀全文]

[職場沖浪]“明槍好躲暗箭難防” 防小人不做職場“岳飛”

岳飛，眾所周知，宋朝著名的抗金英雄。一生拼殺戰(zhàn)場，精忠報國，但最終被奸相秦檜以“莫須有”的罪名毒死在獄中。在職場中，岳飛算是一名得力干將，秦檜則是充當(dāng)了職場小人的角色?？上в⑿壑腋瘟x膽，不敵小人詭計(jì)一條。職場中也一...[閱讀全文]

[職場沖浪]高德拉特：為制約效率的瓶頸“減壓”

TOC執(zhí)行的步驟第一步，找出系統(tǒng)的瓶頸；第二步，決定如何挖掘瓶頸潛能；第三步，其他的一切配合上述決定；第四步，給瓶頸松綁；第五步，假如第四步打破了原有的瓶頸，那么就回到第一步。不論你的工作是管理、銷售還是生產(chǎn)，也不論...[閱讀全文]

[職場沖浪]2011年職場新人8大注意

新人一進(jìn)入職場，最怕遇到喜歡倚老賣老的同事，處處干涉、事事指導(dǎo)，無法好好施展自己的能力，總是被老鳥牽制。新主管亦然，麾下有這么倚老賣老、又難以駕馭的部屬，對部門絕非好事。新人常常會以旁觀者的身份和角度...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何治療員工的“橡皮病”？

員工成長的過程也就是被激勵的過程，有效的激勵方式會點(diǎn)燃員工的激情，產(chǎn)生超越自我和他人的欲望，自動自發(fā)地將潛在的巨大驅(qū)動力釋放出來，為企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)奉獻(xiàn)出自己的激情本次策劃通過對國內(nèi)外知名企業(yè)的研究，如微軟、...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場上不抱怨是個好習(xí)慣

很多人有抱怨的習(xí)慣，對一成不變的工作、長久所處的環(huán)境等等，愛發(fā)牢騷、表達(dá)不滿。象“為什么我總是感覺我的車不如別人的酷”這樣的比較心態(tài)是不是很常見？在我們每個人的工作和生活中，無論對人、對物、對自己所在的企業(yè)（以下...[閱讀全文]

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