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[白領一族]白領熱捧職場技巧書籍 風潮背后是職業(yè)設計缺失

借鑒論 教人怎么揭開辦公室幕后江湖、身處不敗之地的“職場書”,滿足了白領心理上的安全需求。 混跡職場,不少白領手頭都裝備了一部或者數部職場“寶典”,“去年畢業(yè)前,我就去書城買了一本《杜拉拉升職記》回...[閱讀全文]

[白領一族]白領“雙面人”是心病

俊是一家著名外企的高級管理白領,白天他穿著名牌西裝,打理得一絲不茍地去上班,工作場合的他是公司的業(yè)務骨干,是人人羨慕的鉆石王老五。但是每當夜幕降臨,他就會換上花里胡哨的襯衫,走進一家又一家酒吧,與各色美女調情...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場人:這個年過的時尚一點

再過半個月就是春節(jié)大假了,等了這么久,辛苦一年的上班族們終于可以休息一段時間。可是過年那么忙,真的可以好好的休息嗎? 回到老家除了拜年、聚會外,調理身體,解除亞健康狀態(tài),迎接新一年的工作,成為了越來...[閱讀全文]

[職場沖浪]失業(yè)之后我們應該做些什么

如果是裁員這類外部變化促使你重塑職業(yè),那你還有一點點時間哀悼。我被解雇時是一名記者,我為自己訂的計劃必須做出改變,需要一些調整。但最重要的是,盡快回到行動中,太多的沉思可能適得其反。用幾天或一個星期休息、放松、...[閱讀全文]

[職場沖浪]上班族表示年終壓力大 跳槽成為紓解渠道

年關將至,上班族在年底時會格外忙碌,各種年終總結和明年計劃都需要花時間去做,而在經過一年的辛苦勞動后白領們也期望能夠得到精神和物質上的回報,但是往往事與愿違。 近期對2700名個人用戶進行了在線調查...[閱讀全文]

[職場沖浪]跳槽新主張:人往低處走

在大公司里工作看著風光,可是卻并非每個人都適合在大公司里工作,有些人甚至被大公司束縛了手腳。當你也遭遇到這種無奈的時候,有沒有想過退一步海闊天空,到小公司里實現自己的抱負呢?  大公司里的小人物  畢業(yè)于南京知...[閱讀全文]

[職場沖浪]勞動合同不續(xù)簽的認定標準

案例 趙先生系北京某房地產公司的項目經理,2010年3月入職,并與公司簽訂了為期3年的勞動合同,任職部門為公司的張家口項目部,并且在合同的第五條約定:乙方同意根據甲方的工作需要,服從甲方的工作崗位安排...[閱讀全文]

[職場沖浪]如何在最短的時間累積工作經驗&提高工作效率

導讀:很多職場新人都談到了工作經驗的問題,似乎招聘公司不給你機會,你就沒辦法獲得必要的工作經驗,其實也不一定,教你如何在最短的時間內累積工作經驗,提高工作效率。 想要在最短的時間內累...[閱讀全文]

[職場沖浪]跳槽對個人職業(yè)發(fā)展的利大于弊 跳槽找高薪工作注意事項

跳槽對個人職業(yè)發(fā)展的利大于弊,因此很多人都希望通過跳槽讓自己的人生和經濟都有質的飛躍。跳槽雖然是加薪的一個捷徑,但不是人人都能成功跳槽,這里面存在著很大的學問。想要跳槽找高薪工作也有注意事項,下面就來看看有...[閱讀全文]

[職場沖浪]職場法則中的三招必備技能

職場必備技能一:學會充分發(fā)揮自己安靜的力量在商場中,很多公司都會告訴你過分信任外向轉型主管都導致經營失敗的案例,其實現在的職場是需要內向型與外向型互相平衡的管理層。身為內向型的人不僅是一位優(yōu)秀的傾聽者,更是...[閱讀全文]