什么叫作成功,可能是剛畢業(yè)的大學(xué)生非常好奇的一個(gè)問(wèn)題。我一直以來(lái)有這樣一個(gè)觀點(diǎn),那就是其實(shí)在所有稱得上成功人士當(dāng)中只有極少數(shù)是主動(dòng)成功的,90%以上都是被迫成功的。所謂主動(dòng)成功,在我看來(lái)有這樣一種人,他們執(zhí)著地...[閱讀全文]
適度而有效的獎(jiǎng)勵(lì),可以在最大限度上激發(fā)和保持下屬工作的主動(dòng)性和積極性。學(xué)會(huì)激勵(lì)下屬,正確地運(yùn)用這種方法,是領(lǐng)導(dǎo)者的一種行之有效的管理手段。這讓我想到了《我的兄弟是順溜》里的陳大雷。員工的士氣需要激勵(lì)。有效的潛能...[閱讀全文]
第一章總則第一條為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。第二條本公司各部門(mén)、下屬各單位、各子公司和被錄用的員工,適...[閱讀全文]
1.綜合管理部(辦公室、保衛(wèi)、公司管理)1.1負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號(hào)、傳遞、催辦歸檔。1.2負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、傳真函件的發(fā)送、各種會(huì)議的通知、安排、記錄及紀(jì)要的制發(fā)跟蹤檢查實(shí)施情況及時(shí)向總經(jīng)理作出匯報(bào)。。1...[閱讀全文]
為了加強(qiáng)公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟(jì)、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司...[閱讀全文]
哲理的故事在一次討論會(huì)上,一位著名的演說(shuō)家沒(méi)講一句開(kāi)場(chǎng)白,卻手里高舉一張20美元的鈔票。面對(duì)會(huì)議室里的200個(gè)人,他問(wèn):“誰(shuí)要這20美元?”一只只手舉了起來(lái)。他接著說(shuō):“我打算把這20美元送給你們中的一位,但在這之前,請(qǐng)準(zhǔn)...[閱讀全文]
管理者的一些壞習(xí)慣,影響到的不僅僅是自己。這些壞習(xí)慣可能會(huì)使你的管理變得糟糕,會(huì)影響到員工的積極性和行動(dòng)力,也會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。以下分享一些糟糕的管理者的壞習(xí)慣,看看你是否也存在同樣的問(wèn)題?1...[閱讀全文]
曹操或可稱為中華歷史上少數(shù)同時(shí)兼具眾多正面與負(fù)面評(píng)價(jià)的歷史人物,我們想跳脫政治與歷史的評(píng)價(jià)范疇,單純從今日商業(yè)策略管理的角度,來(lái)學(xué)習(xí)曹操這兩項(xiàng)成功戰(zhàn)略,希望能給我們不同角度的分享與學(xué)習(xí)。曹操自幼聰慧過(guò)人,通...[閱讀全文]
眾志成城,團(tuán)結(jié)一心等等很多形容團(tuán)隊(duì)的力量詞語(yǔ),可是,在公司管理中,怎么能夠讓那些員工們團(tuán)結(jié)一起和諧的工作呢?怎么更好的管理我們自己的團(tuán)隊(duì)呢?在不少團(tuán)隊(duì)或企業(yè)都會(huì)遇到一些很難管理的員工,他們不但自己不能順利完成...[閱讀全文]
有人說(shuō)武漢女子很現(xiàn)實(shí)、很兇、脾氣不好、非常霸道。不可否認(rèn),在她們身上有一定程度的愛(ài)慕虛榮,一定程度的不負(fù)責(zé)任,一定程度的不溫柔和不會(huì)關(guān)心人。風(fēng)青楊眼中的武漢女孩子是帶刺的玫瑰,她們有些“狠”,但更是美麗,熱情,聰明...[閱讀全文]