“迄今為止,您最滿意的作品是哪一個?”“是奇瑞TX。這是我來奇瑞參與設計的第一輛車?!?013年3月初日內瓦國際車展舉行期間,以“水”為設計靈感的奇瑞TX概念車脫穎而出,高票當選由國際權威汽車設計網(wǎng)站Car Design News評出的...[閱讀全文]
證券時報網(wǎng)(www.stcn.com)11月25日訊 為進一步促進各地電子商務應用,推動我國電子商務均衡發(fā)展,針對當前電子商務發(fā)展面臨的突出問題,結合電子商務應用促進工作的實際需求,根據(jù)《關于促進信息消費擴大內需的若干意見》(...[閱讀全文]
民營企業(yè)發(fā)展到青春期瓶頸時,常會選擇引進職業(yè)經(jīng)理人。可引進后卻往往麻煩不斷,矛盾重重。其中,老板最怕經(jīng)理人不行動,經(jīng)理人最怕老板不敢動,元老們最討厭有改動。三方各懷心思,上演了一出“三國演義”。 經(jīng)理人空降企業(yè)目的...[閱讀全文]
原標題:三中全會后國企改革的三個層面 三中全會后國企 改革的三個層面 趙昌文 十八屆三中全會關于國有經(jīng)濟、國有資本、國有企業(yè)的不少表述都有新的突破、新的任務,為下一步國有經(jīng)濟布局的戰(zhàn)略性調整、國有資本管理體...[閱讀全文]
原標題:完善現(xiàn)代企業(yè)制度劍指“內部人控制” “推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度;健全協(xié)調運轉、有效制衡的公司法人治理結構;國有企業(yè)要合理增加市場化選聘比例?!报D這是十八屆三中全會的決定中為深化國企改革指明的方向。對于...[閱讀全文]
芝加哥 2013-11-25(中國商業(yè)電訊)--Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq:HSII)是一家一流的專業(yè)服務公司,專注于為全球頂尖機構的領袖需求提供服務。23日,該公司宣布收購一家為金融服務業(yè)提供高管人...[閱讀全文]
【牛津管理評論-訊】員工是公司最重要的資產(chǎn),而高潛力人才更是公司未來發(fā)展的關鍵所在。然而,許多公司對未來領導者或高潛力人才的培養(yǎng)往往毫無章法:人才選拔標準模糊不清;踏實可靠的員工常常因落選而士氣低落;而制訂的培...[閱讀全文]
“脈脈”社交求職應用支招私密跳槽想跳槽時,常常會出現(xiàn)這樣幾個悖論,“自己想換工作,但又不想主動投簡歷,而希望被聯(lián)系”、“朋友推薦較為靠譜,但告訴所有的朋友,浪費時間且效率不高外,還感覺特丟面兒”、“盼著獵頭主動打來電...[閱讀全文]
北京 2013-11-20(中國商業(yè)電訊)--近幾年來,隨著美國注冊管理會計師CMA認證在國內的日漸普及,諸多CMA培訓機構也如雨后春筍般出現(xiàn)。面對層出不窮的培訓機構,國家外專局對CMA培訓質量表示擔憂,培訓機構品質的良莠不齊,會...[閱讀全文]
【通信產(chǎn)業(yè)網(wǎng)訊】11月18日消息,由《創(chuàng)業(yè)家》雜志主辦的黑馬大賽,今天上午在北京紫竹院香格里拉酒店舉辦“我為創(chuàng)新代言”的主題分享活動。百度副總裁湯和松、百分之百公司董事長徐國祥,以及沃森生物創(chuàng)始人李云春等三位創(chuàng)業(yè)導師...[閱讀全文]