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[獵頭文摘]你應(yīng)該進一家大公司還是創(chuàng)業(yè)企業(yè)？

Yogi Berra曾經(jīng)說過，“如果你不知道自己想去哪，你就不會到達目的地?！睋Q句話說，如果你不清楚自己的目標是什么，你就不太可能實現(xiàn)它。這就是為什么在你職業(yè)生涯的任何一個點上——即使是職業(yè)生涯的早期——你也需要有目標的原...[閱讀全文]

[獵頭文摘]詳解銷售行業(yè)的面試要求及技巧

隨著金融風(fēng)暴的襲擊，各行各業(yè)裁員的消息不絕于耳，因此面試技巧就成了現(xiàn)下求職者面試之前必須溫習(xí)的功課，銷售行業(yè)亦是如此，這里為大家介紹一些銷售員面試技巧，希望可以幫助廣大的銷售員找到理想的工作。銷售員的素質(zhì)要...[閱讀全文]

[獵頭文摘]美國身份管理制度探尋：全國聯(lián)網(wǎng)社會安全號

目前，我國的戶籍管理主要依據(jù)《中華人民共和國戶口登記條例》，全國戶籍管理政策缺乏統(tǒng)一規(guī)范。20世紀90年代初期，國務(wù)院戶籍制度改革文件起草小組曾在《國務(wù)院關(guān)于戶籍制度改革的決定》征求意見稿中建議：“到本世紀末，形成以...[閱讀全文]

[獵頭文摘]和大家分享下三年后如何讓工作找到你？

導(dǎo)語：提下我的背景，本科畢業(yè)于一個國內(nèi)前十的工科學(xué)校，之后在一家美國工業(yè)公司做培訓(xùn)生，然后這個是我工作三年時的經(jīng)歷，現(xiàn)在我已經(jīng)換到另外一個美國工業(yè)公司工作。從去年7月份開始到現(xiàn)在，也經(jīng)歷了很多的公司，我交流...[閱讀全文]

[獵頭文摘]中國人高薪必備的15種能力

凡是成功人士的身上都有獨特的個人能力和人格魅力，這或許正是一般得人所缺乏的，他們的成功決不能簡單地歸結(jié)為機遇好，這些能力可概括為以下15點。 1、解決問題時的逆向思維能力。面對工作中遇到的新問題，一時又...[閱讀全文]

[獵頭文摘]拿完年終獎跳槽暗涌動券商投行資管演繹冰火兩重天

從去年年末開始，不少券商資管部門開始大量招人，除了本行業(yè)互相挖角外，還將目標瞄向了信托、基金“年前就與獵頭有過幾次接觸，年終獎到手就要動一動了?！币患抑行腿藤Y管部門的投資經(jīng)理宋維（化名）對記者表示。目前他正在自...[閱讀全文]

[獵頭文摘]過半打工者年后不愿回原單位工作

近日，面向我國基層打工者的手機招聘平臺大谷打工網(wǎng)，對13578位實名注冊用戶的調(diào)查顯示，66.8%的打工者回老家過年。26.6%的打工者表示年后不會回原先的打工城市工作，51.7%的打工者年后不愿再回原單位。春節(jié)臨近，各個行業(yè)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何在“辦公室政治”中生存？

一些大學(xué)剛畢業(yè)的同學(xué)和我訴說上班后沒法適應(yīng)單位的很多現(xiàn)象:有人打小報告,有人拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁,有人兩面三刀,有人不干活背后還說人壞話,有人拉幫結(jié)伙反而升得快,有人很注意給領(lǐng)導(dǎo)拉同鄉(xiāng)或者校友關(guān)系,諸如此類。這些屬于公...[閱讀全文]

[獵頭文摘]十大KPI幫你選定優(yōu)質(zhì)獵頭公司

"好用的人才越來越難找。"這是我們聽到的大多數(shù)雇主們的心聲。怎么辦？找獵頭！“獵頭”的使用已經(jīng)在各類大小公司中廣為認可，獵頭公司的數(shù)目也是成幾何倍數(shù)增長。那么如何尋找優(yōu)質(zhì)的獵頭公司呢？ "好用的人才...[閱讀全文]

[獵頭文摘]年終獎發(fā)放需進一步規(guī)范

2013年的春節(jié)馬上要到了，雙薪、年終獎、花紅是很多人盼望過年的理由之一。而近期，各企業(yè)“年終獎”開始大比拼，從“500萬到十斤豬肉”的段子更是引發(fā)微博熱議。那么各行各業(yè)的人們今年到底能拿多少年終獎呢？金融業(yè)年終獎縮水據(jù)...[閱讀全文]

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