企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):50人以下注冊(cè)資金:未填寫所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
12招聘職位0公司問答4粉絲關(guān)注
2024-11-08
2025-04-14
不解決住宿問題
廣東潮州
大專
25歲-35歲
2年
不限
崗位職責(zé)
1.對(duì)公司調(diào)研的新產(chǎn)品進(jìn)行深入供應(yīng)鏈開發(fā);
2.搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商規(guī)模,設(shè)備,工藝,技術(shù)等信息,建立可靠的供應(yīng)商渠道,并不斷挖掘優(yōu)化供應(yīng)商資源;
3.跟進(jìn)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計(jì)打樣、定制,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品落地執(zhí)行;
4.與供應(yīng)商做好對(duì)賬事宜,并與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判,提升資金流動(dòng)率降低資金風(fēng)險(xiǎn);
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評(píng)管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)、考核和清退。
6.從產(chǎn)品開發(fā)到售后反饋全流程跟進(jìn)與梳理,進(jìn)行跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)等事宜;
7.能按照數(shù)據(jù)開發(fā)的需求,快速開發(fā)出匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。
8.針對(duì)公司或者上級(jí)所需數(shù)據(jù),及時(shí)整理和分析;
9.梳理并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈開發(fā)SOP;
10.對(duì)業(yè)務(wù)流程的不斷優(yōu)化和完善。
11.監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì)成員的日常工作情況;
12.協(xié)助進(jìn)行人員管理:業(yè)務(wù)調(diào)整、人員末淘及新增等;
13.基于公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況定目標(biāo)、找策略、拆任務(wù)、分資源,以便團(tuán)隊(duì)完成考核指標(biāo)。
任職資格
1.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力,能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度;
2.熟悉供應(yīng)商開發(fā)技巧,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,并具備產(chǎn)品分析、競(jìng)爭(zhēng)分析的能力;
3.具備一定的成本控制、銷售及毛利潤(rùn)意識(shí)。
謝小姐 立即溝通
請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,合則約見
請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,合則約見
請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,合則約見
潮安區(qū)浮洋鎮(zhèn)勝利大廈3樓查看位置
任何以招聘名義向求職人員收取費(fèi)用的行為都是違法的,請(qǐng)求職人員在求職過程中勿向招聘單位交納任何費(fèi)用。
招聘信息由會(huì)員自行發(fā)布,真實(shí)性由發(fā)布人負(fù)責(zé),但若發(fā)現(xiàn)信息不實(shí),請(qǐng)您向本站檢舉,我們將立即核實(shí)處理。
電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在揭陽(yáng)人才網(wǎng)看到此職位信息,效果會(huì)更好,避免企業(yè)覺得唐突。
如果招聘單位隱藏聯(lián)系方式,請(qǐng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷后直接在線應(yīng)聘或在線發(fā)送簡(jiǎn)歷,系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)投送您的簡(jiǎn)歷!