工作面試相當于一個高壓力的電話銷售。產(chǎn)品呢?你——或更具體來說,是你能夠為新工作提供的技巧和經(jīng)驗。 為了在今天的人才市場上獲得競爭力,你必須讓你的銷售活動冷卻下來。這里有來自銷售專家Ron Volper 博士的4...[閱讀全文]
面試是我們走上社會的第一道關卡,很多人的起點好不好,從走上去面試的那一段路的表現(xiàn)就可以猜的七七八八了。今天小編就要跟大家分享幾個面試通關的小訣竅,包括如何做好出門前的準備,在面試之前如何博得良好的第一印象,...[閱讀全文]
工作面試通常不好玩兒。你要設法盡可能快速高效地證明你的價值——有時在20分鐘內或更短的時間。如果事情的進展并不順利,在你知道這點之前,你可能發(fā)現(xiàn)自己得到了“不要給我們打電話”的畫線和軟弱無力的握手。但是也有方法轉...[閱讀全文]
在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一階段,因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為勝利佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。 一邊談話,一邊玩弄手指 求職...[閱讀全文]
專業(yè)展示不僅是專業(yè)問題,而是許多專業(yè)之外的東西在影響著你的發(fā)揮。任何一個崗位都是一門專業(yè),你面對的面試官只是與你的專業(yè)對口與否。所以當你去應聘面試時,必然會面臨與面試官探討你的專業(yè)問題。這是面試環(huán)節(jié)中最硬碰...[閱讀全文]
面談面試大多是與用人單位的第一次正式接觸,若能給用人單位良好的第一印象,也許是你擇業(yè)成功的關鍵起點。那么,面試時必須注意面談面試的禮儀禮節(jié),大致可從以下幾個方面反映:服裝儀表 做好面試前的形象準備,總的...[閱讀全文]
求職要面試,如今辭職也要面試。剛剛從某外資通訊公司辭職的沈先生(化名)就剛剛經(jīng)歷了這樣一次特殊的面試。面試題目包括辭職原因、公司是否沒有為其提供用武之地、相應的培訓和獎勵是否到位等。 按照固有思維,員工...[閱讀全文]
你去一家大的公司面試,當事人忙著手頭的文件,叫你先坐下,可發(fā)現(xiàn)辦公室里并沒有椅子,這時你會怎么辦? 1.規(guī)規(guī)矩矩地站在一旁,一直等到面試者辦完事再說 2.很有禮貌地對面試者說:對不起,先生,這兒并沒有椅子 3.先答應“好...[閱讀全文]
一、簡歷要詳,又要簡 所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來,不用把一些很虛的東西一一點到,但要把很實際的東西展示出來,這個時候沒必要保留;但同時,不能冗長啰嗦,點到為止,言簡意陔,所以又要簡,...[閱讀全文]
越是你向往的大公司,越可能有多位面試官同時面試你。那么,如何迅速找出其中能一言九鼎的關鍵人物?如何在有限的對話之外獲得他的好感?并且如何應對態(tài)度不友好的面試官? 職場人大多希望能進入規(guī)范、知名的大公司...[閱讀全文]