用人單位在考慮聘用女職員時,常擔(dān)心婚姻和家庭會影響工作,所以面試時往往提出許多相關(guān)的問題。因此,能否回答好這些問題,關(guān)系到求職是否成功。現(xiàn)向準(zhǔn)備求職的女性推薦幾種應(yīng)答方法。(1)家庭和事業(yè)你覺得哪個更重要?你最好...[閱讀全文]
第一節(jié) 筆試與應(yīng)對技巧求職材料的準(zhǔn)備筆試是一種常用考核辦法,目的是考核應(yīng)聘人員的文字能力,知識面和綜合分析事物的能力。它通常用于一些專業(yè)技術(shù)要求很強(qiáng)和對錄用人員素質(zhì)要求很高的單位,如一些涉外部門、技術(shù)要求...[閱讀全文]
一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計(jì)的。一、兩分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在有限的時間內(nèi),針對"客戶"的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對方留下深刻的印像,還要即...[閱讀全文]
上周末,中國電信集團(tuán)黃頁信息有限公司對12名經(jīng)過初選的求職者進(jìn)行第一輪面試,記者追蹤了這一過程,并且記錄下其中大多數(shù)求職者在面試中可能會遇到的問題,請中國電信黃頁信息有限公司總經(jīng)理劉蘇南做了如下點(diǎn)評,希望對求...[閱讀全文]
我現(xiàn)在在三星電子公司采購部門工作,業(yè)務(wù)、環(huán)境、待遇和培訓(xùn)都令我感到滿意?;仡櫸业那舐氈?,可謂一波三折。“自信+發(fā)揮所長”,是我的面試心得。 自信,就是相信自己的能力,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不放棄。6月份我在網(wǎng)上投完簡歷后,并沒有靜...[閱讀全文]
對企業(yè)來說,晉用一個社會新鮮人,其實(shí)要冒很大的風(fēng)險和嘗試錯誤,所以在最后的面試階段,企業(yè)往往格外重視應(yīng)徵者性格的優(yōu)劣,以及一些小細(xì)節(jié)。面試前仔細(xì)閱讀面試的十大禁忌,讓自己求職路走得更順?biāo)臁?有一則電視廣告令人印...[閱讀全文]
1. If you care to give my an interview,I shall be pleased to call any afternoon except Monday. 2. I shall be obliged if you will give me a per...[閱讀全文]
1、自我認(rèn)識 想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到...[閱讀全文]
求職旺季即將來臨,社會新鮮人踏出校門的第一項(xiàng)挑戰(zhàn),就是面試。就業(yè)率逐年創(chuàng)新低,職場競爭激烈,應(yīng)征面試,衣著裝扮可不容馬虎。穿上合宜的“面試裝”,可讓自己在應(yīng)對進(jìn)退之間更有信心。社會新鮮人若能得到面試的機(jī)會,可千萬...[閱讀全文]
我們在現(xiàn)代生活中比較重要的是禮儀問題,服飾打扮、舉止言談、氣質(zhì)風(fēng)度、文明禮貌,無一不在影響著你的形象,決定著你的前程和命運(yùn)。由于舉止得體,面試獲得了機(jī)會,這個機(jī)會是工作機(jī)會也是學(xué)習(xí)機(jī)會,你將在工作中不斷提高自己...[閱讀全文]