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[面試筆試]應(yīng)聘最好的回答

1、請你自我介紹一下自己好嗎？　　回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極...[閱讀全文]

[面試筆試]新手面試如何順利通關(guān)

現(xiàn)在在企業(yè)人員招聘中使用最流行最普遍的一種方法就是面試。在求職道路上，求職者總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運。一個好工作的后面，總有成百上千的競爭者。當(dāng)你與一個向往已久的公司或職位擦身而過...[閱讀全文]

[面試筆試]【面試寶典】事業(yè)單位面試技巧和注意事項

1、問（考官問，以后不再重復(fù)注明）：能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎？分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）?？忌?..[閱讀全文]

[面試筆試]28歲女編輯自述：我的工作像雞肋

28歲，楊婧作出一個決定——不能再困在這間乏味的辦公室里?！　≡趧e人眼中，她是受人尊敬的圖書編輯，和文學(xué)圈里的知名人士相交甚篤，名字還化為鉛字，印在一冊又一冊圖書版權(quán)頁上?？芍挥袟铈褐溃x擇的這份工作，不過是“...[閱讀全文]

[面試筆試]好工作不是找出來的而是規(guī)劃出來的

找工作本身就是一份工作，因此學(xué)習(xí)如何找工作，練習(xí)找工作是每一個畢業(yè)生必須具備的技能。簡歷制作、面試中的溝通，求職的形象與禮儀都是我們需要掌握的求職技能 晶晶是某非985、211理工科高校旅游管理專業(yè)大四...[閱讀全文]

[面試筆試]職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

“黃色的樹林里分出兩條路/可惜我不能同時去涉足/我在那路口久久佇立/我向著一條路極目望去/直到它消失在叢林深處……”羅伯特·弗羅斯特的這首詩道出了人生面臨選擇時的那種躊躇與矛盾。而在應(yīng)屆畢業(yè)生面前分出的不是...[閱讀全文]

[面試筆試]令你在職場內(nèi)心強大的7種方式

在工作中保持內(nèi)心強大對取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強者，許多人并沒有仔細(xì)想過。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強大起來的7種方法：1、擁抱變化漢娜·潘的故事就是一個很好的例子。她想要找工作，但她的簡...[閱讀全文]

[面試筆試]求職面試時怎么回答才能獲得面試官的認(rèn)同？

1、請簡要做一個自我介紹 問題分析：很多人認(rèn)為這個問題很簡單，是面試的“預(yù)熱”。其實不然，自我介紹可以較為全面了解求職者的工作 “沉淀”。 常見回答：我03年畢業(yè)后，在方正集團(tuán)工作近9年，剛...[閱讀全文]

[面試筆試]外企面試人才最注重的五項特質(zhì)

又到企業(yè)大舉招聘之時，來招聘的企業(yè)有民企、國企、也有像西門子、松下、IBM、佳能、施耐德、豐田等這樣的在華外企。外企的招聘攤位前都是人才排著長隊。在外企接收的簡歷中，既有碩士、博士、海歸、也有本科和?？粕?。那么要成功應(yīng)...[閱讀全文]

[面試筆試]白領(lǐng)絕不能犯的19個致命錯誤

1.不要比你的老板穿的更好。如果你碰巧遇見一個極其沒有品味的老板，喜歡穿著劣質(zhì)西服到處向別人炫耀這是名牌時，我就建議你買塊布找個土裁縫做件衣服得了。忠告你，不要試圖用你自己的現(xiàn)身說法去影響你老板的品位，你應(yīng)該...[閱讀全文]

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