職場(chǎng)上比自己優(yōu)秀的人非常之多,作為職場(chǎng)中的一員如何才能對(duì)自己一直充滿信心?職場(chǎng)不會(huì)因?yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你有所照顧,只有不斷給自己充電,使自己的能力得以提升、站住腳,成為職場(chǎng)中不可缺少的角色。你的自信心不會(huì)漸漸喪失...[閱讀全文]
在辦公室里,同事每天見(jiàn)面的時(shí)間最長(zhǎng),談話可能涉及到工作以外的各種事情,“講錯(cuò)話”常常會(huì)給你帶來(lái)不必要的麻煩。同事與同事間的談話,如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)。辦公室不是互訴心事的場(chǎng)所 有許多愛(ài)說(shuō)...[閱讀全文]
1、鑒別情緒性轉(zhuǎn)行 任何一個(gè)職業(yè)都有它的好處和壞處。很多人轉(zhuǎn)行的原因是拿自己職業(yè)的壞處跟別人的好處比,結(jié)果轉(zhuǎn)行后發(fā)現(xiàn)自己好像是從一個(gè)魔窟跳入另外一個(gè)魔窟。需要去除職業(yè)藝術(shù)照,還原職業(yè)生活照的樣子...[閱讀全文]
辦公室內(nèi),一言一行都需要智慧,你那“一畝二分田”———辦公桌更是你的長(zhǎng)期“形象代言”者。一年即將過(guò)去,你有沒(méi)有把它好好經(jīng)營(yíng)?“年終考核”大關(guān)又令人緊張起來(lái),有網(wǎng)友心有戚戚焉地提起去年的“前車之鑒”:工作上沒(méi)出什么紕漏,說(shuō)...[閱讀全文]
職場(chǎng)中,一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子,尖利的錐尖會(huì)傷到別人,因此別人總是會(huì)避開(kāi)錐尖,以防會(huì)被它所傷。這是一種本性,過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。那么如何控制自己的情緒呢...[閱讀全文]
人與人之間,語(yǔ)言交流是少不了的,特別是職場(chǎng)交談中,談話技巧由為重要,可是,有些談客卻令人厭煩,想躲避又躲避不了,不躲避又如同坐在針氈之上。如果處在此情此景之中,你該怎么辦呢? ★一、遭遇“探人隱私”者……☆ 此類表現(xiàn):...[閱讀全文]
每天他到稻田時(shí),發(fā)覺(jué)那些稻苗長(zhǎng)得非常慢。他等得不耐煩,心想:“怎么樣才能使稻苗長(zhǎng)得高,長(zhǎng)很快呢?想了又想,他終了想到一個(gè)“最佳方法”,就是將稻苗拔高幾分。從前,有個(gè)農(nóng)夫,種了稻苗后,便希望能早早收成?! 〗?jīng)過(guò)一番辛勞...[閱讀全文]
人生有低谷自然有高潮,低谷時(shí)“演戲”是為了等待高潮的到來(lái),為了更好的事業(yè)發(fā)展。你不覺(jué)得曹操是個(gè)優(yōu)秀的“演員”嗎?當(dāng)然,曹操是位好“演員”,劉備更是如此?!度龂?guó)演義》一直被中國(guó)人視為政治學(xué)啟蒙讀物,其中權(quán)謀和韜略,更被很...[閱讀全文]
面對(duì)忙不完的工作,面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系,經(jīng)理人的壓力無(wú)處不在。員工也時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M,影響上班心情。而忽視這種煩惱,組織的士氣會(huì)像冬天的寒流,一場(chǎng)接著一場(chǎng),氣氛愈來(lái)愈僵。有效進(jìn)行壓力管理,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)...[閱讀全文]
美國(guó)《福布斯》雜志最近總結(jié)了2013年求職必備的10種技能。若你努力強(qiáng)化一下其中的一項(xiàng)或幾項(xiàng),可能有助自己在來(lái)年的求職路上走得更有信心?! 衽行运季S能力 批判性思維能幫你從邏輯和理論上來(lái)思考工作方案的長(zhǎng)處和短處...[閱讀全文]