在眾多的簡(jiǎn)歷中,任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果,這里有個(gè)含水量與含金量的區(qū)別,不少人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡采用一些華麗詞藻進(jìn)行描述,給人的印象是華而不實(shí),令人生疑;相反,采用具體實(shí)在的精道陳述,就會(huì)讓人感到信服。求職者...[閱讀全文]
如果你最近在找工作,那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡(jiǎn)歷看了一遍又一遍,并作了盡可能多的修改,以制作出完美的簡(jiǎn)歷。 不過(guò),在添加又一段內(nèi)容前,請(qǐng)考慮一下:最佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么,反而可能是刪除點(diǎn)東...[閱讀全文]
一份簡(jiǎn)歷,一臉茫然地亂投一氣,或許我們都曾經(jīng)這樣做過(guò),即將這樣做,但今天,要堅(jiān)決杜絕這種不負(fù)責(zé)任的找工作的態(tài)度。試想當(dāng)HR看著簡(jiǎn)歷問(wèn),“你的職業(yè)目標(biāo)是什么?”時(shí),你抓耳撓腮不知所云必會(huì)敗下陣來(lái)。明確求職意向是求職者...[閱讀全文]
制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的,怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此,記者采訪(fǎng)和整...[閱讀全文]
在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí),要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己,盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言,尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說(shuō)明的時(shí)候。那么,什么樣的語(yǔ)言是商業(yè)語(yǔ)言呢?簡(jiǎn)單的說(shuō),就是定量化的語(yǔ)言,你的簡(jiǎn)歷中具體的數(shù)字越...[閱讀全文]
我做過(guò)一些招聘工作,發(fā)現(xiàn)很多人在簡(jiǎn)歷中犯了不少錯(cuò)誤,也許對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是很小的問(wèn)題,但是其實(shí)往往決定了一個(gè)機(jī)會(huì)的得失。覺(jué)得有必要整理出來(lái),給大家一個(gè)提醒。 1. 簡(jiǎn)歷上的電話(huà)停機(jī)或者關(guān)機(jī)狀態(tài)。 就...[閱讀全文]
在你發(fā)送你的簡(jiǎn)歷之前,不妨對(duì)照著以下的十“不要”原則再檢查一遍。 1.不要寫(xiě)期望薪水。 招聘廣告要求知道應(yīng)聘者的薪金要求,有的人就在履歷表中寫(xiě)明了。薪金要求最好在自薦信中提出,不要在履歷表中提出。2.不要縮...[閱讀全文]
什么樣的簡(jiǎn)歷才能受到企業(yè)HR的青睞? 進(jìn)入11月份,新一輪大學(xué)生求職高峰期和社會(huì)就職人員跳槽高峰期來(lái)臨,不少求職者忙著尋找適合自己的工作崗位。簡(jiǎn)歷成為他們留給企業(yè)的第一印象,而很多人也因?yàn)椴恢涝鯓又谱骱?jiǎn)歷才...[閱讀全文]
應(yīng)屆生求職競(jìng)爭(zhēng)激烈,壓力大,所以在簡(jiǎn)歷制作時(shí)希望自己的簡(jiǎn)歷在投遞出去后能夠引起招聘方的注意是很正常的。但是獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,如果為了得到一個(gè)機(jī)會(huì),而對(duì)簡(jiǎn)歷過(guò)度包裝,弄虛作假就得不償失了。 某用人單位參與某...[閱讀全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:(1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛(ài)好、性格等等;(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)...[閱讀全文]