職場(chǎng)指南

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[求職之道]簡(jiǎn)歷沉海要如何跟進(jìn)

我們經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)在投過(guò)一份簡(jiǎn)歷并且(或者)申請(qǐng)一份工作后的一周左右最好“跟進(jìn)”一下，特別是你沒(méi)有收到回音的時(shí)候。但是應(yīng)該要如何“跟進(jìn)”才不會(huì)讓人覺(jué)得煩呢?下面是國(guó)際人才網(wǎng)招聘專家們提出的建議：首先要確定你要找誰(shuí)最合...[閱讀全文]

[求職之道]2010年畢業(yè)生就業(yè)的五種新趨勢(shì)

學(xué)生就業(yè)心態(tài)好“現(xiàn)在大部分學(xué)生能夠沉下心來(lái)積極尋找工作”，據(jù)渤海大學(xué)就業(yè)辦老師介紹，學(xué)生心態(tài)好，近日，沈陽(yáng)一家民辦培訓(xùn)學(xué)校前來(lái)招人，竟有100多個(gè)學(xué)生來(lái)應(yīng)聘。不同于以往，民辦或民營(yíng)企業(yè)要人，前來(lái)應(yīng)聘的較少，而現(xiàn)在每...[閱讀全文]

[求職之道]求職技巧：怎樣打電話？

見(jiàn)到心儀職位后如何與公司方進(jìn)行電話聯(lián)系？面試后如何打電話詢問(wèn)結(jié)果？突然接到公司打來(lái)的電話面試怎樣從容應(yīng)對(duì)？接到獵頭電話如何巧妙對(duì)答？如今，電話作為最為便捷的通訊工具之一，被頻繁地運(yùn)用于應(yīng)聘雙方的初次溝通上?！?..[閱讀全文]

[求職之道]求變還是求穩(wěn)？

又到大學(xué)生畢業(yè)求職的高潮，第一個(gè)問(wèn)題是，做什么工作？《黑天鵝》作者塔勒布說(shuō)，他一生中得到的最有影響力的建議是，22歲時(shí)他的沃頓商學(xué)院同學(xué)建議他找一份“報(bào)酬具有突變性”的職業(yè)，也就是說(shuō)，報(bào)酬不受勞動(dòng)時(shí)間...[閱讀全文]

[求職之道]“看面相”不是求職的最大優(yōu)勢(shì)

“‘讀懂’考官臉上的‘微表情’，有利于在面試中及時(shí)扭轉(zhuǎn)敗局?！苯?，由于就業(yè)面試競(jìng)爭(zhēng)壓力過(guò)大，我省高校部分大學(xué)生開(kāi)始將“看面相”列入就業(yè)技巧進(jìn)行練習(xí)。面試時(shí)，招聘方和應(yīng)聘方直接見(jiàn)面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的工程，如何看懂...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)生就業(yè)指南：切忌像蜻蜓點(diǎn)水似的去趕集

上周六，四川師范大學(xué)文理學(xué)院的大四學(xué)生小李比平時(shí)起得還早。帶上事先準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷，他要先到四川師范大學(xué)本部校區(qū)，參加四川省就業(yè)服務(wù)周的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，然后再趕到世紀(jì)城新會(huì)展中心的成都冬季特大型人才招聘會(huì)上投幾份簡(jiǎn)...[閱讀全文]

[求職之道]求職為你心理“掃雷”

心理雷區(qū)之一緊張！緊張?。【o張?。?！對(duì)象：沒(méi)有太多工作經(jīng)歷的職場(chǎng)新人。癥狀：考試、筆試等統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)有問(wèn)題，一旦到了面試，從前一天晚上開(kāi)始就覺(jué)得緊張、失眠，大腦混亂。面試的時(shí)候，腦子常常一片空白，說(shuō)話結(jié)結(jié)巴巴，好像突然舌頭大...[閱讀全文]

[求職之道]交際能力左右求職成敗

很多求職者都有這樣的體驗(yàn)：沒(méi)有高學(xué)歷和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)等條件，可能難以找到理想的工作。但據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，溝通障礙(不善交際與言談)，更有可能將求職者擋在成功的大門之外。記者就此專門展開(kāi)了一次隨機(jī)抽樣的調(diào)查專訪，調(diào)...[閱讀全文]

[求職之道]怎樣投簡(jiǎn)歷更有賣點(diǎn)

一些求職者由現(xiàn)場(chǎng)改到網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職第一關(guān)就是的投遞簡(jiǎn)歷。好的簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”，但是HR面對(duì)海量的求職簡(jiǎn)歷，在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間通常不超過(guò)半分鐘。網(wǎng)投簡(jiǎn)歷怎么寫才能吸引HR經(jīng)理的眼球，不至于如石沉大海，沒(méi)...[閱讀全文]

[求職之道]IT行業(yè)求職應(yīng)聘寶典解析

根據(jù)IT行業(yè)中HR看重人才的的五大素質(zhì)：誠(chéng)信正直；學(xué)習(xí)能力；踏實(shí)韌性；團(tuán)隊(duì)合作；定位準(zhǔn)確，出招解析求職要點(diǎn)：★招式一：突出重點(diǎn)經(jīng)歷如果你在學(xué)校有過(guò)各種組織生活的經(jīng)歷，并且在這些活動(dòng)中發(fā)揮了不可替代的作用，那么，在你的...[閱讀全文]

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