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[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]你的簡(jiǎn)歷如何優(yōu)化

個(gè)人簡(jiǎn)歷，這個(gè)畢業(yè)生求職應(yīng)聘的“敲門(mén)磚”的作用不可小覷。怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能受到用人單位的重視呢?應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷要突出“職業(yè)感”簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]求職王牌：求職簡(jiǎn)歷中最不能出現(xiàn)的錯(cuò)誤

一、簡(jiǎn)歷中主次不分 很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫(xiě)上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]大學(xué)生求職必看 清晰簡(jiǎn)歷必須說(shuō)明的4內(nèi)容

簡(jiǎn)歷是求職的第一個(gè)環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡(jiǎn)歷，根據(jù)簡(jiǎn)歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動(dòng)HR的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會(huì)，就看你的簡(jiǎn)歷了。 大學(xué)生沒(méi)有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]HR最厭惡的兩種簡(jiǎn)歷

2011年開(kāi)年，談職場(chǎng)還得先從求職說(shuō)起。求愛(ài)求婚要“非誠(chéng)勿擾”，求職當(dāng)然也講究“非誠(chéng)勿擾”。你沒(méi)誠(chéng)意投簡(jiǎn)歷，HR的眼光當(dāng)然落不到你身上。大家都本著“非誠(chéng)勿擾”的精神，這活兒不就簡(jiǎn)單了嗎？怕就怕，總有些人以極其不給力的“海投...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的豪華簡(jiǎn)歷癮

簡(jiǎn)歷是高校畢業(yè)生求職的“敲門(mén)磚”，在當(dāng)下的招聘旺季中，求職者們也在簡(jiǎn)歷上下足了功夫，尤其是一些就業(yè)面相對(duì)窄的“冷門(mén)”專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，簡(jiǎn)歷都很“豪華”。李莉(化名)是山東師范大學(xué)的大四學(xué)生，她為自己制作的簡(jiǎn)歷就很“豪華”：不...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]寫(xiě)份有野心的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷

大多數(shù)人在應(yīng)聘時(shí)，著力突出自己的專(zhuān)業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，很少有人會(huì)主動(dòng)去告訴用人單位自己“年后想干什么”，擔(dān)心那樣會(huì)給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠(yuǎn)”的印象，從而遭到淘汰，因此總是盡量表現(xiàn)得謙和?？墒牵F(xiàn)實(shí)一定如此...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]“豪華簡(jiǎn)歷”枉豪華 求職簡(jiǎn)歷實(shí)用是關(guān)鍵

金融危機(jī)雖已淡出人們的視野雖然過(guò)去了，可是社會(huì)就業(yè)形勢(shì)卻并不樂(lè)觀，為了找到一份滿(mǎn)意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對(duì)求職簡(jiǎn)歷的重視。 求職簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚 如今，“酒香不...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]小簡(jiǎn)歷怎樣玩出大創(chuàng)意

求職中，個(gè)性突出，特征鮮明的求職者容易在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡(jiǎn)歷模版，寫(xiě)作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]突顯能力的簡(jiǎn)歷最靠譜

時(shí)值年末，又到了大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)始找工作的時(shí)候。在各種各樣的招聘會(huì)、見(jiàn)面會(huì)上，大學(xué)生們都會(huì)把記載著自己學(xué)識(shí)和專(zhuān)長(zhǎng)的求職簡(jiǎn)歷投向用人單位，只是突出華麗的裝飾和精美的設(shè)計(jì)而日漸變味兒。對(duì)此，教育專(zhuān)家和用人單位呼吁，畢...[閱讀全文]

[如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷]直截了當(dāng)?shù)暮?jiǎn)歷最受寵

人力資源專(zhuān)家建議：簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，在于一個(gè)“簡(jiǎn)”字，在于讓人歷歷在目。其實(shí)兩張A4紙就能輕松搞定簡(jiǎn)歷。要知道：簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你的最多信息。簡(jiǎn)歷既是一種介紹，又是對(duì)自己成長(zhǎng)歷程的一次...[閱讀全文]

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