職場指南

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[求職之道]哪類求職者最招HR反感？

一忌不夠誠實和“不懂裝懂”。富士施樂實業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此，在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經(jīng)理說謊。據(jù)介紹，不少畢業(yè)生...[閱讀全文]

[求職之道]職場少走彎路的十條忠告

一、買個鬧鐘，以便按時叫醒你。貪睡和不守時，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石，任何時候都一樣。不僅要學會準時，更要學會提前。就如你坐車去某地，沿途的風景很美，你忍不住下車看一看，后來雖然你還是趕到了某地，卻不是準時...[閱讀全文]

[求職之道]為什么你“老招不到”銷售人員

很多公司都為招不到銷售人員發(fā)愁，他們幾乎想盡了一切辦法招聘銷售人員，但是他們發(fā)現(xiàn)，要么是他們看不上別人，要么是別人看不上他們，總而言之就沒有順利“合上拍”的時候。我們很多企業(yè)都清楚人才是公司最重要的競爭力，尤其...[閱讀全文]

[求職之道]職場競爭無對手是最高境界

兩年前，一家上市公司招聘一批管理人員。我報名參加了筆試，沒有多久，便接到了面試的通知。因為做了精心的準備，面試的時候我的整個狀態(tài)非常良好?？偛谜f："年輕人，你今天的表現(xiàn)很好，回去等我們的通知吧。不過...[閱讀全文]

[求職之道]求職之道：簡歷一點通

簡歷是做成一頁紙好還是兩頁好？爭論這個問題本身，其實并沒有多大意義。重要的是，你是用人單位所要尋求的人嗎？你的簡歷可以讓他們知道你，不是嗎？簡歷是求職時所用的第一塊敲門磚，又像是一張拜會的帖子，能不能得到面試...[閱讀全文]

[求職之道]如何看到白紙的背面？——心理測評在校園招聘中的應用

讓我歡喜讓我憂　　應屆畢業(yè)生經(jīng)常被比作“一張等待涂抹色彩的白紙”，能很快融入企業(yè)文化，可塑性強，在和公司一起成長的過程中，能建立起高組織忠誠度，因此受到不少用人單位的青睞。但是，“白紙”這個特點同時給招聘帶來了...[閱讀全文]

[求職之道]大學生如何成功求職?

企業(yè)在選擇員工時，最優(yōu)先考慮的前五個條件是，專業(yè)知識與技術(shù)，學習能力，工作態(tài)度并能配合公司發(fā)展規(guī)劃，敬業(yè)精神，團隊合作精神。 “專業(yè)知識與技術(shù)”是不同行業(yè)的企業(yè)在用人方面共同的首要考慮因素，這說明求職者必須具備出...[閱讀全文]

[求職之道]金融專業(yè)的八大就業(yè)方向

金融學一直穩(wěn)居在學生報考專業(yè)的前五名，這是和其就業(yè)行業(yè)的高收入是分不開的。海文教育研究中心專家對金融學的就業(yè)方向進行了盤點，歸結(jié)出了八大就業(yè)方向，并對此進行了深度解析。希望能給報考金融學的同學提供一些幫助。...[閱讀全文]

[求職之道]大學生成功求職必備要素

一直以來，打造自己理想的職業(yè)生涯，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，成為多少人為之苦苦追尋的目標。然而要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，卻不是一件容易的事。眼下正值大學生求職高峰期，各用人單位也紛紛提出“擇才...[閱讀全文]

[求職之道]大學生就業(yè)之困:天之驕子們究竟缺點啥

畢業(yè)的日子近了，在被稱為“象牙塔”的大學校園內(nèi)，離別的歌聲再度響起。然而在洋洋盈耳的弦歌聲中，卻摻雜著就業(yè)難的嘆息。享有“天之驕子”美譽的大學生們，在中國經(jīng)濟持續(xù)快速增長的建設浪潮中，卻苦于無“用武之地”。如此境況...[閱讀全文]

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