職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人：錢(qián)不是問(wèn)題開(kāi)心最重要

“90后”職場(chǎng)大軍走出校園至今還不足三個(gè)月，然而近日一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，“90后”職場(chǎng)新人離職率已達(dá)30%以上。為什么“90后”員工離職率較高？一位企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我也看不懂‘90后’員工，他們很隨意，說(shuō)不干就不干，似乎根本就不在...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]大學(xué)生初入職場(chǎng)求職路迂回

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，王悅(化名)算是幸運(yùn)的，在眾多同學(xué)還在為“工作經(jīng)驗(yàn)”不足而煩惱不已時(shí)，她已經(jīng)滿懷信心地接到單位通知，開(kāi)始了步入職場(chǎng)的第一步——求職實(shí)習(xí)。但是，相比在學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐，王悅還是感到真正的求職實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)特...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]新人入職1年仍徘徊在職場(chǎng)“圍城”邊

有人說(shuō)，職場(chǎng)也像婚姻，是個(gè)圍城，進(jìn)去之前，充滿期待，進(jìn)去之后，面對(duì)種種落差，又想著逃離。7、8月份，找工作、找地兒實(shí)習(xí)的帖子在各個(gè)求職網(wǎng)站鋪天蓋地，發(fā)帖者很多是剛從職場(chǎng)中出走的2010屆畢業(yè)生。在職場(chǎng)中歷練一年后，他們中...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]新人入職怎樣才能站穩(wěn)腳跟

過(guò)五關(guān)斬六將，將心儀的職位贏到手。這時(shí)候還不能松口氣，入職后的考驗(yàn)還在等著你。某科技有限公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師傅崇鑫說(shuō)：“新人入職都會(huì)有一段時(shí)間的謹(jǐn)慎時(shí)期。還有的新人會(huì)主動(dòng)幫助做些打掃衛(wèi)生的工作。很少有人會(huì)在剛剛...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人要警惕焦慮障礙

全新的環(huán)境、接踵而來(lái)的各種不適應(yīng)，令處在這個(gè)階段的青年人倍感壓力，心理問(wèn)題頻發(fā)。眼下正是高校新生入學(xué)、職場(chǎng)新人初入社會(huì)的高峰期。同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院主任醫(yī)師吳文源教授指出，控制焦慮障礙的發(fā)病率，是全社會(huì)面臨的...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]專(zhuān)家解析：三類(lèi)職場(chǎng)新人，入職“不適癥”

第一類(lèi)：應(yīng)屆畢業(yè)生調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近七成的應(yīng)屆畢業(yè)生難以應(yīng)對(duì)職場(chǎng)壓力。應(yīng)屆畢業(yè)生的“不適癥”往往表現(xiàn)在：1、不適應(yīng)社會(huì)的人際圈子。從學(xué)校走入社會(huì)，是人生大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。學(xué)校里面同學(xué)之間的關(guān)系是單純的，而社會(huì)卻是一個(gè)復(fù)雜...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]缺乏職業(yè)規(guī)劃新人入職一路“忐忑”

工作半年以來(lái)，剛走出校門(mén)的小王就換了5份工作?！按霾缓?，我主動(dòng)請(qǐng)辭?！毙⊥醯睦碛珊芎?jiǎn)單，“我覺(jué)得我不止那么點(diǎn)工資，大學(xué)生不應(yīng)該自降身價(jià)?！陛氜D(zhuǎn)于武漢各家公司，學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的小王最終選中一家眼科醫(yī)院，“它準(zhǔn)備上市了，待...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人入職后頻發(fā)狀況

7月是不少新人走上職場(chǎng)的季節(jié)。在今日舉行中國(guó)人力資源管理創(chuàng)新高峰論壇上，諸多HR專(zhuān)家對(duì)職場(chǎng)新人分享了自己碰到的職場(chǎng)新人的各種狀況。與此同時(shí)，不少專(zhuān)家還針對(duì)當(dāng)前人力資源的熱點(diǎn)專(zhuān)家發(fā)表了自己獨(dú)特的見(jiàn)解。職場(chǎng)新人頻...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]轉(zhuǎn)變學(xué)生心態(tài)是起點(diǎn)

第一天上班報(bào)道，新人通常會(huì)穿上正式的職業(yè)套裝，甚至化個(gè)精致的妝容，既可掩飾初出茅廬的稚氣，又有助于融入職場(chǎng)環(huán)境。即便如此，新人滿是好奇的眼神，挺直腰板的坐姿，見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)低頭吐舌頭的小動(dòng)作，卻無(wú)一不是典型的學(xué)生作派...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]新人入職后發(fā)生的那些雷人事

轉(zhuǎn)眼間，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生走出校園邁進(jìn)工作崗位已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了?？删驮谶@短短的一個(gè)多月時(shí)間中，很多人已經(jīng)連續(xù)跳槽，或者辭掉工作，踏上了繼續(xù)尋找“理想工作”的征程。對(duì)于企業(yè)HR來(lái)說(shuō)，這些職場(chǎng)新鮮人越來(lái)越有自己的...[閱讀全文]

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