關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知

 各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，各農(nóng)場(chǎng)，市直有關(guān)單位：

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，為切實(shí)保障農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，市人社局、公安局、住建局、交通運(yùn)輸局、水務(wù)局、國(guó)資局、工商局、總工會(huì)決定，從即日起至2015年2月10日在全市組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查（以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)檢查）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、專(zhuān)項(xiàng)檢查的重點(diǎn)、內(nèi)容和目標(biāo) 

專(zhuān)項(xiàng)檢查重點(diǎn)是使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位，特別是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等。專(zhuān)項(xiàng)檢查內(nèi)容為用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查,確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處理、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)益。

二、專(zhuān)項(xiàng)檢查時(shí)間安排 

專(zhuān)項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：

一是普法宣傳和自查階段（即日起至2015年1月15日）。采用多種形式，廣泛深入宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，通過(guò)多種媒體以及送法律知識(shí)上門(mén)、設(shè)立維權(quán)告示牌、張貼和發(fā)放宣傳品、舉辦咨詢(xún)宣傳活動(dòng)等形式，宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，增強(qiáng)用人單位依法支付工資的自覺(jué)性，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好法制環(huán)境。同時(shí)，要求用人單位對(duì)2014年工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，主動(dòng)進(jìn)行整改。

二是執(zhí)法檢查階段（2015年1月16日至2月5日）。各地要組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位逐戶(hù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。期間，市人社局、公安局、住建局、交通運(yùn)輸局、水務(wù)局、國(guó)資局、工商局、總工會(huì)將派出聯(lián)合督查組赴各地開(kāi)展督促檢查。

三是分析總結(jié)階段（2015年2月6日至2月10日）。市人社局、公安局、住建局、交通運(yùn)輸局、水務(wù)局、國(guó)資局、工商局、總工會(huì)組織對(duì)本地專(zhuān)項(xiàng)檢查情況進(jìn)行匯總分析，梳理存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

三、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此次專(zhuān)項(xiàng)檢查工作扎實(shí)開(kāi)展，市成立普寧市農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由市人社局局長(zhǎng)江少濤任組長(zhǎng)，市公安局治安大隊(duì)長(zhǎng)楊宏斌、市住建局副局長(zhǎng)張東林、市交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)盧永樂(lè)、市水務(wù)局黨組成員姚漢有、市工商局黨組成員林文生、市總工會(huì)副主席賴(lài)能超、市人社局黨組成員張文進(jìn)、市國(guó)資局股長(zhǎng)陳初旋任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)檢查的日常工作，辦公室設(shè)在市人社局稽查監(jiān)察中隊(duì)，辦公室主任由張文進(jìn)同志兼任。各地要堅(jiān)決落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于做好新形勢(shì)下為農(nóng)民工服務(wù)工作的決策部署，高度重視解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，精心安排，切實(shí)組織好專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。要結(jié)合本地實(shí)際制定執(zhí)法檢查方案，分解落實(shí)工作任務(wù)，充實(shí)一線(xiàn)執(zhí)法檢查人員，認(rèn)真組織執(zhí)法檢查。

（二）加大部門(mén)協(xié)調(diào)配合力度。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、公安、住建、交通運(yùn)輸、水務(wù)、國(guó)資、工商部門(mén)和工會(huì)組織要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，健全協(xié)調(diào)工作機(jī)制。人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法作出行政處理或處罰，對(duì)涉嫌犯罪案件依法及時(shí)移送；公安部門(mén)負(fù)責(zé)處理人力資源社會(huì)保障部門(mén)移送的涉嫌犯罪的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，協(xié)助處理因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件；住建、交通運(yùn)輸、水務(wù)部門(mén)參加對(duì)本行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人力資源社會(huì)保障部門(mén)做好有關(guān)工作；國(guó)資部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門(mén)處理國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件；工商部門(mén)依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)依法取締檢查發(fā)現(xiàn)的無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為；工會(huì)組織開(kāi)展貫徹實(shí)施人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)用人單位拒絕改正違法行為的，要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理。要積極爭(zhēng)取發(fā)改、財(cái)政、監(jiān)察、司法、人民銀行、銀監(jiān)等部門(mén)的支持配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。各有關(guān)部門(mén)要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通。

（三）嚴(yán)肅處理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，人力資源社會(huì)保障部門(mén)要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款；對(duì)符合《中華人民共和國(guó)刑法修正案(八)》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。對(duì)無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，還要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公布。要按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消建筑施工企業(yè)資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

對(duì)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?，按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié)。

（四）積極預(yù)防和妥善處理因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的群體性事件。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控，對(duì)可能發(fā)生較大數(shù)額的工資拖欠并引發(fā)群體性事件的企業(yè)，要及時(shí)發(fā)出預(yù)警，積極督促企業(yè)采取措施解決拖欠問(wèn)題。對(duì)因拖欠工資問(wèn)題引發(fā)的群體性事件，要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急工作機(jī)制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。對(duì)企業(yè)一時(shí)無(wú)力解決拖欠工資或業(yè)主欠薪逃匿的，要通過(guò)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、工資保證金或者其他資金渠道統(tǒng)籌解決，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。

（五）認(rèn)真做好相關(guān)材料報(bào)送和專(zhuān)項(xiàng)檢查總結(jié)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，各農(nóng)場(chǎng)請(qǐng)于2015年2月2日前將本地專(zhuān)項(xiàng)檢查書(shū)面總結(jié)材料（包括檢查用人單位戶(hù)數(shù)、涉及農(nóng)民工人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資涉及人數(shù)、拖欠總額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額、農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同人數(shù)）和專(zhuān)項(xiàng)檢查情況表報(bào)市專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，聯(lián)系人：林綿燦，聯(lián)系電話(huà)：2228019，傳真：2228015，電子郵箱：

2362441898@qq.com。

 附：農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查情況表