消防兵,即人們對武警消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)士的稱呼。武警消防部隊(duì)系中國人民武裝警察部隊(duì)序列的一個(gè)警種,是公安機(jī)關(guān)的重要職能部門,也是國家武裝力量的重要組成部分。武警消防部隊(duì)既不同于中國人民解放軍,又有別于公安民警。
消防部隊(duì)人員名額為國家行政編制,人員行政經(jīng)費(fèi)由國家財(cái)政支出,所需消防車輛及裝備器材等消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由所在地方財(cái)政開支。
主要職責(zé):
消防兵擔(dān)負(fù)著公安消防保衛(wèi)任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件的雙重職能,是黨和人民的忠誠衛(wèi)士。武警消防部隊(duì)執(zhí)行中國人民解放軍的條令條例和供給標(biāo)準(zhǔn),享受解放軍的同等待遇。
消防部隊(duì)貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,擔(dān)負(fù)著部隊(duì)駐地消防安全監(jiān)督管理和滅火、搶險(xiǎn)救援等保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國家公共財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作任務(wù)。
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機(jī)構(gòu)特點(diǎn):
武警消防部隊(duì)既不同于中國人民解放軍,又有別于公安民警,其主要特點(diǎn)是:信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標(biāo)志
領(lǐng)導(dǎo)體制的雙重性。武警消防部隊(duì)不僅要接受部隊(duì)上級的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)又要接受當(dāng)?shù)攸h委、政府和公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。
部隊(duì)建設(shè)的軍事性。消防部隊(duì)不是一般的地方機(jī)構(gòu),她平時(shí)是依照中國人民解放軍的條令條例進(jìn)行管理、訓(xùn)練和教育,以軍事組織的形式執(zhí)行各項(xiàng)公安消防保衛(wèi)任務(wù)。執(zhí)勤任務(wù)的繁重性。軍中有句俗話:“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)。”消防部隊(duì)則是“養(yǎng)兵千日,用兵千日”。部隊(duì)以執(zhí)勤為中心,時(shí)刻保持高度警惕,做好防火、滅火及搶險(xiǎn)救援等各項(xiàng)公安消防保衛(wèi)任務(wù)。
部隊(duì)居住的分散性。執(zhí)勤目標(biāo)和滅火對象的分散決定了消防部隊(duì)點(diǎn)多、線長、面廣的特點(diǎn)。
社會(huì)聯(lián)系的廣泛性。消防部隊(duì)接觸社會(huì)面廣,各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門都跟消防有關(guān)系。
執(zhí)行法律的嚴(yán)肅性。消防部隊(duì)同時(shí)也是一支執(zhí)法的部隊(duì),履行著法律賦予的消防監(jiān)督職權(quán)。依法治火,依法管火,是我國消防管理的一項(xiàng)重要原則。
工作 崗位 | 試用期工資 | 工 資 結(jié) 構(gòu) 及 標(biāo) 準(zhǔn) | |||||||||
基礎(chǔ)工資 | 職業(yè)補(bǔ)貼 | 工資總計(jì) (基本工資+高危行業(yè)補(bǔ)貼+績效工資) | 五項(xiàng)保險(xiǎn)月均繳納基數(shù)(以社保繳費(fèi)實(shí)際計(jì)) | ||||||||
基本工資 | 工齡工資 | 檔級工資 | 等級工資 | 雙休日加班補(bǔ)助 | 高危行業(yè)補(bǔ)貼 | 崗位津貼 | 績效工資 | ||||
專職隊(duì)員 | 1500元 | 1500元 | 15元/年 | 20元/年 | 150 元/級 | 40元/天 | 200元 | 50-200元 | 300元 | 2000元 | 970元/月 |
消防文員 | 1500元 | 1500元 | 15元/年 | 20元/年 | 150元/級 | 40元/天 | -- | 200元 -- 300元 | 2000元 970元/月 | 2000元 | 970元/月 |
備 注 |
1、本工資待遇標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《安徽省地方消防經(jīng)費(fèi)管理辦法》確定。 2、崗位津貼指專職消防員正(副)隊(duì)長、正(副)班長崗位津貼。依次分別200元、150元、100元、50元。 3、等級工資逐級遞增,專職消防員等級工分為7級,1級為最低級,無等級工資。 4、工齡工資、檔級工資每年遞增15元、20元。 5、其他待遇指專職消防隊(duì)員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同中約定的福利待遇,包括月度考評獎(jiǎng)、重大節(jié)日補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等。 6、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)金“五金”以當(dāng)年社保部門繳費(fèi)實(shí)際計(jì)算。 7、法定節(jié)假日加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),以國家法定節(jié)假日3倍工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。國家法定節(jié)假日:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié) 8、其他人員參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,但不得低于本標(biāo)準(zhǔn)。 |
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