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警惕中央企業(yè)“螃蟹文化”的蔓延

發(fā)布時間:2015/10/24 4:23:32文章來源:電商招聘網(wǎng) job003.cn瀏覽次數(shù):4799次


  當(dāng)螃蟹放到不高的水池里時,單個螃蟹可能憑著自己的本事爬出來,但是如果好幾個螃蟹,它們就會疊羅漢,總有一個在上邊,一個在下邊,這時底下的那個就不干了,拼命爬出來,并且開始拉上面螃蟹的腿,結(jié)果誰也爬不高,這就是螃蟹文化。

  主要表現(xiàn)形式:

  1、小人、庸人當(dāng)?shù)溃瑸殪柟套砸训牡匚?,他們對賢能者進(jìn)行排擠、打壓、迫害,使整個團隊里只存在差于自已及聽自已話的人。

  2、激勵機制與企業(yè)文化落后或不健全,使賢能者被同化而缺乏改革進(jìn)取意識。

  3、墨守成規(guī)的保守主義者,將平衡與穩(wěn)定視作第一要務(wù),怕有人打破平衡會產(chǎn)生其它影響而限制進(jìn)取創(chuàng)新。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  4、不患寡而患不均的平均主義意識作用,眼紅他人優(yōu)秀而自已平庸,出現(xiàn)不配合或玩釜底抽薪的動作。

  5、踩著別人肩膀往上爬的心理,做出損人利已或損人不利已的事情。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志

  螃蟹文化突顯了國有企業(yè)文化的怪圈,解析了對積極向上員工的嫉妒心理和對優(yōu)秀者進(jìn)行的打壓?,F(xiàn)象表明一旦有人突破這個平衡,有好的想法和創(chuàng)新的理念,以及有積極向上的進(jìn)取行為,總會有一群螃蟹來阻止這樣的事成功,久而久之,大家全得不到提升,但卻也相安無事,樂于接受這樣的現(xiàn)狀,長此以往,這個簍子的人終將一事無成!
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