現(xiàn)在的培訓(xùn)市場(chǎng)正處于戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，垃圾郵件漫天飛，什么講師都有，很難判斷優(yōu)劣。培訓(xùn)經(jīng)理如果選擇不當(dāng)，將面對(duì)很大的壓力，因?yàn)樵诶习逖壑?，培?xùn)經(jīng)理要對(duì)培訓(xùn)效果，負(fù)全部責(zé)任。那如何選擇培訓(xùn)供應(yīng)商呢?
首先要看培訓(xùn)公司是否有自己的專(zhuān)職講師。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
優(yōu)秀的培訓(xùn)公司，大多有自己的講師，我們都知道，養(yǎng)講師的費(fèi)用是很高的。培訓(xùn)公司既然養(yǎng)自己的講師，那一定是想長(zhǎng)期發(fā)展，不是把培訓(xùn)作為短期賺錢(qián)的工具。這樣的培訓(xùn)公司也會(huì)對(duì)講師的課程不斷錘煉，而不是靠講師一個(gè)人單獨(dú)琢磨。因此選擇這樣的培訓(xùn)公司合作，課程的風(fēng)險(xiǎn)要小一點(diǎn)，課程的質(zhì)量可以得到一定程度的保證。他們把自己的講師，作為打市場(chǎng)的招牌，所以也不敢在市場(chǎng)上亂來(lái)的。這些培訓(xùn)公司是企業(yè)的首選，企業(yè)要看是不是有自己的講師。
其次是看培訓(xùn)公司是不是代理的國(guó)外成熟課程。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
在歐美國(guó)家，培訓(xùn)已經(jīng)是企業(yè)管理中的“常規(guī)動(dòng)作”了，很多課程都形成了系統(tǒng)，比較規(guī)范。相對(duì)國(guó)內(nèi)同類(lèi)課程的供應(yīng)商，他們的質(zhì)量相對(duì)來(lái)說(shuō)要好一點(diǎn)。管理類(lèi)的課程，可以放心找這類(lèi)的公司合作，因?yàn)楣芾碓诤芏喾矫嫔鲜窍嗤ǖ?。而營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的課程，就要當(dāng)心了，因?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)的差異化很大，如果不把代理的課程本土化，絕對(duì)會(huì)脫離中國(guó)市場(chǎng)的實(shí)際。
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