欧美人成老熟女强奸视频网站,苏杭一级毛片免费高清,a级片免费在线播放,久久久久国产成人精品

您的位置:網站首頁 > 職場資訊 > 人力資源管理 > 招聘甄選 > 面試時絕對不要說的13句話

面試時絕對不要說的13句話

發(fā)布時間:2015/10/29 3:06:29文章來源:汕頭人才網 strcw.cn瀏覽次數:3825次


  hr經理通過面試評估你是否適合此職業(yè),他會依據你的創(chuàng)造力、反應力、情商以及你對待工作的態(tài)度——所以記住:結果不僅取決于你在面試中說了些什么,還取決于你是如何去表達它們的。本文作者為大家列舉出面試中絕對不能說的13句話,時刻提醒一下自己吧。

  “每年我們都會看到很多調查或者投票,其中會列舉求職者在面試中做的一些愚蠢的事,或說的一些無禮的話,”作為跨國企業(yè)的代言人和文章“拒絕嚴肅,在你的工作中保持幽默感”的作者,邁克爾·克爾這樣說道,“所以,顯而易見有些人仍然尚未意識到:你在面試中的回答非常重要,那是對你的考核?!?

  人事經理通過面試評估你是否適合此職業(yè),他會依據你的創(chuàng)造力、反應力、你的情商以及你對待工作的態(tài)度——所以記住這句話:結果不僅取決于你在面試中說了些什么,還取決于你是如何去表達它們的。“你的聲音,你的肢體語言都將被仔細觀察,借以作為衡量否勝任你能他們所提供工作的另一項指標”,kerr說道。

  面試中絕對不能說的13句話:

  “我真的很緊張。”信息源:汕頭人才網_www.strcw.cn_雄鷹標志

  即使你真的前所未有的緊張,不要說出口,沒有公司愿意雇傭一位缺乏自信的員工?!八裕谶@種情況下,誠實并不是最好的手段,在成功之前要學會掩飾!”talent zoo網站的總裁艾米·胡佛提醒道。

  “讓我們談談報酬問題?!?/strong>信息源:汕頭人才招聘網_www.strcw.cn_雄鷹標志

  不要在面試一開始就討論薪水問題。kerr談到:“專注報酬多少會讓老板亮出對你的紅牌——你只是為了錢而來應聘,并沒有什么其他深層次的考慮,”他解釋說?!罢衅刚咴絹碓絻A向于尋找和他們使命以及價值觀類似的人才?!倍P于薪水的討論應該安排在面試最后。

  “我最大的缺點就是太在乎(這份工作)/工作太認真了。”

  當然,避免主動談論自己的不足,除非你被問到:”你最大的缺點是什么?”kerr說。

  如果你恰好遇見這類的問題,最好避免上面的回答。每個人都想掩飾不足,所以他們也會在面試官圍繞這一區(qū)域提問時盡力繞開,hoover說?!澳銘撟龅氖腔〞r間思考你真正的缺點是什么,并坦然承認它們?!?

  “我真的非常需要這份工作!”

  不要表現出絕望。kerr建議道:”絕對不要說,因為自己現在處境有多么糟糕,所以真的非常需要這份工作。招聘者可能會將這種絕望視為一種軟弱,另外,他們需要的是尋求獲得長期職業(yè)發(fā)展,而非僅是希望得到一份工作的人?!?

  “我現在的老板/上司非常差勁”

  永遠不要批評你的前任老板或者公司?!熬退忝嬖嚬僖龑?,也不要這樣做,”hoover說?!斑@種行為不僅不會讓你被高看,而且面試官會認為你是一個滿心怨憤,態(tài)度消極而且斤斤計較的人。這同樣證明未來你可能會在背后說老板或公司的壞話?!@甚至可以視為一項測試:檢驗你是否會發(fā)表詆毀他人的言論?!?

  “我需要……”

  避免讓談話全部圍繞你的需求?!斑@是該討論他們的要求和你能做什么去幫助他們實現目標的時刻,”kerr這樣強調道。“只關心自己的需求顯示你是一個很難和團隊合作,而且不會長期留在公司的人。”

  “你知道我們什么時候結束(面試)嗎?”

  不要給面試官留下你很匆忙,或者你還要去別的地方進行面試的印象?!氨緛?0分鐘的面試,如果一切都很順利,可能就會變成90分鐘,但如果你看上去還有其他更重要的地方要去,面試官絕對會馬上對你失去興趣,”hoover解釋說。

  “我很喜歡貴公司的福利津貼”

  "不要顯示你有多愛公司的福利津貼,如每個星期三、五會提供免費點心。同樣地,這會導致(面試官認為)你更在乎這些好處,而不是工作上的貢獻。"kerr如此說道。

  “無可奉告”

  除非面試官問涉及個人隱私、非法或讓你感到非常不舒服的問題,否則你該回答他們的疑問。

  “面試絕對不該是無可奉告的時刻,它會讓你看上去有所隱瞞或毫無準備?!眐err說道。

  “工作第一年有多少帶薪假?”

  hoover表示,你不會想留下打算用病假盡可能避開較多工作時段,同時還能領薪水這樣的印象。她建議,避免這類型的問題,除非后續(xù)和人力資源談到相關的利益。

  “拒絕以s---,d---,f---等開頭的字眼”

  “不要用臟話或者俚語來顯示你很真實,這只會留下你不善于溝通的印象?!眐err說道。

  “我正在離婚/懷孕/經歷一段非常艱難的時期”

  kerr建議不要談到私人問題。這可能被看做亮紅燈的主要原因——你無法處理好個人私事,這是否會影響你工作中的表現。

  “我沒有任何問題要問”

  “當被問到對他們是否有疑問時,不要回答“沒有”,這會讓你看上去對面試毫無準備,或者更糟,對這份工作或者這家公司毫無興趣。”kerr說道。

  (文/jacquelyn smith)
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網


汕頭招聘網
www.rc3721.com
汕頭人才網
www.strcw.cn
澄海人才網
www.chrcw.cn
潮州人才網
www.czzp.cn
惠州人才網
www.0752rc.cn
揭陽人才網
www.redcliffestyle.com
普寧人才網
www.plrcw.cn
電商招聘網
www.job003.cn

本站部份文章及圖片來源于網絡轉載,版權歸作者所有,如有侵犯到您的權益,請聯系站長,我們將第一時間刪除信息。 
免費發(fā)布招聘信息首選的免費人才網、免費招聘網站,淘才招聘網?!?