“這份工作是干嘛的?”“你愿意跟我約會(huì)嗎?”，“我能預(yù)支工資嗎?”“每天都得上班嗎?”面試者提出這些問(wèn)題時(shí)，主考官瞬間就清醒了。
有些人在參加面試之前就想好了一些明智的問(wèn)題。而有些人則截然相反。最近，獵頭公司officeteam對(duì)650名人力資源總監(jiān)和招聘經(jīng)理進(jìn)行了調(diào)查，要求他們回憶求職者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的問(wèn)題。下面是其中一部分結(jié)果：
※“這份工作是干什么的?”
※“我每天都得來(lái)上班嗎?”
※“你愿意跟我約會(huì)嗎?”信息源:潮州人才網(wǎng)_www.czzp.cn_雄鷹標(biāo)志
※“你想不想坐上我的新車(chē)出去兜風(fēng)?”
※“這間辦公室用的是什么顏色的涂料?”信息源:潮州招聘網(wǎng)_www.czzp.cn_雄鷹標(biāo)志
※“能讓我丈夫替我完成這份測(cè)試嗎?”
※“這家公司的老板是單身嗎?”
※“你們這里有沒(méi)有適合我愛(ài)人的崗位?”
※“在這里工作的女人長(zhǎng)什么樣兒?”
※“你們?cè)试S中午午睡嗎?”
※“我需要在工作中投入多少時(shí)間?”
※“我能預(yù)支工資嗎?”
※“我能把我的辦公桌搬到自助餐廳旁邊嗎?”
※“你們能幫我找一間公寓嗎?”
※“你能幫我完成雇傭測(cè)驗(yàn)嗎?”
※“我能在每周二休息嗎?”
※“我最快多久可以有第一次休假?”
※“能每個(gè)月給我三周假期，讓我追求我的音樂(lè)事業(yè)嗎?”
※“我能在生日那天休假嗎?”
關(guān)于求職者的最后四條要求，officeteam執(zhí)行董事羅伯特?霍斯金解釋道，休假時(shí)間是福利的一部分，所以，“最好在雇主真正表現(xiàn)出愿意提供工作機(jī)會(huì)的意愿之后再討論”——當(dāng)然，這種情況不太可能出現(xiàn)。
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