汕頭市公安局潮陽分局公開招聘警務輔助人員公告
汕頭市公安局潮陽分局因工作需要現(xiàn)向社會公開招聘警務輔助人員，招聘有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格招聘程序，確保招聘人員的政治素質和業(yè)務水平。
二、招聘名額
本次招聘輔警人員40名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;
(三)汕頭市戶籍，男性;
(四)文化程度：高中以上學歷(符合以上條件的公安、司法、體育院校畢業(yè)生、退伍軍人、民警子女優(yōu)先招錄)。
(五)報考年齡：18至30周歲(即1992年7月1日至2004年6月30日出生，具有大、中型客車準駕資格(即a1、b1駕駛證)或良好軍事素質的可適當放寬年齡)。
(六)身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無精神及心理疾病;身高1.68米以上。
四、有下列情形之一者，不予招聘
(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(十一)已與潮陽區(qū)公安分局簽訂勞動合同的人員;
(十二)其他不適宜從事警務輔助工作的。
五、報名時間、地點及要求
(一)報名時間：2022年9月5日至16日(上午9：00--11：30，下午：15：00—17：30 ,節(jié)假日休息)。
(二)報名地點：潮陽區(qū)興潮人力資源服務中心(潮陽區(qū)文光街道棉新大道石珠路口勞動培訓大樓附樓三樓)。
(三)報名時持本人居民身份證、戶口本、學歷證書、近期正面免冠同版小一寸照片5張及應聘崗位要求的相關證書(所有證件均要求原件及復印件，復印件自備)。填寫報名申請表，填寫情況必須真實、準確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格或錄用資格。
(四)經(jīng)審核符合應聘資格者發(fā)給《準考證》，發(fā)《準考證》時間另行通知。
六、考試
考試成績采取百分制，筆試成績占60%，體能測試達標，面試成績占40%。
(一)筆試(采取閉卷方式)
1、筆試內(nèi)容：主要考查報考者的法律基本常識。不指定考試參考用書。
2、筆試具體時間和地點另行通知。
3、參考人員攜帶本人居民身份證、準考證和必要文具(不得夾帶文字、圖表等資料)依時在指定考場考室參加考試。
4、公安、司法、體育院校畢業(yè)生，部隊退伍軍人、民警子女筆試成績按照其在?；蛟诓筷牞F(xiàn)實表現(xiàn)進行加分，加分分數(shù)在10分(含10分)范圍內(nèi)。
(二)體能測試
1、筆試成績自高低依次排列，按1：1.5比例確定參加體能測試人選。名單在廣東省汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.stcyrs.gov.cn/)公布。
2、體能測試不合格者不得進入面試。體能測試情況和進入面試人員名單在廣東省汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.stcyrs.gov.cn/)公布。
3、體能測試項目：4×10米折返跑、1000米長跑。
4、體能測試時間地點和合格標準另行通知。
(三)面試
1、面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達能力及思辯能力、儀表氣質等。
2、面試具體時間、地點另行通知。
(四)筆試、面試按成績從高到低錄取。結果在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布
七、體檢及政審
總成績列前40名的應聘人員由招聘單位統(tǒng)一安排到指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行常規(guī)體檢，體檢時間地點另行通知。體檢不合格者淘汰，缺額按考試總成績依次遞補。確定招聘的對象須進行政審，政審不合格者淘汰，缺額按總成績依次遞補。
本次體檢費由應聘人員自負。
八、公示
體檢及政審合格者確定為擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示7個工作日。舉報投訴電話：0754-83883021(市公安局潮陽分局政工室)。
九、聘用方式
應聘人員經(jīng)公示無異議進行聘用，被聘用人員必須服從工作安排。聘用采取勞務派遣形式，由潮陽區(qū)興潮人力資源服務中心與其簽訂勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期6個月，合同期為3年。聘用期滿，本人有意愿且用人單位經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽勞動合同。聘用期間違反國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度，或者考核不合格者，由用人單位予以辭退。
十、工資福利待遇
聘用期間輔警人員每人每年工資福利5萬元(含社保、醫(yī)保)。
十一、疫情防控有關要求
應聘人員應提前7天注冊粵康碼，自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫(yī)療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
(一)可正常參加各個應聘環(huán)節(jié)：粵康碼為綠碼，有(以報到時間為準，下同)48小時核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加測評情況的應聘人員。
(二)不得參加各個應聘環(huán)節(jié)：
1、正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者)，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的;
2、參加各應聘環(huán)節(jié)前7天內(nèi)，有中、高風險地區(qū)旅居史的;
3、粵康碼為紅碼或黃碼的;
4、不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的;
5、現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區(qū)適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的應聘人員。
本公告內(nèi)容由汕頭市公安局潮陽分局負責解釋。
汕頭市公安局潮陽分局
2022年8月25日